在這段時間裏，她完全可以很輕鬆地了解哪些人是可以拉攏的，哪些人是必須要打壓的。等她把力量整合完畢，董事會的董事們再無還手之力了！
越想君如墨的眼神越亮，如果不是在開會，君如墨幾乎要撫掌讚歎了，好一招明修棧道暗度陳倉！
至此，君如墨對任輕塵的能力再無懷疑，也再次提高了對任輕塵的評價，不但醫術精湛、品性善良，更是秀外慧中、能力出眾……
如果任輕塵知道別人怎麼想，她一定會傻眼的，她哪裏懂管理？也不會有這麼多心眼，她之所以這麼做，完全是司徒宸風教她的！
司徒宸風對於任輕塵來仁安上班很上心，不但派出了他的得力手下提前來醫院幫她打前站，又教她開會的技巧，更是連她頭一次股東大會上該做些什麼都製定了預案，簡直比他管理公司還要上心。
任輕塵雖然並不是很明白司徒宸風的用意，可她至少能感覺到別人對她的態度。
看到與會人員紛紛露出敬畏的眼神，任輕塵怎麼會不知道司徒宸風教她的這一招起了作用？
這讓任輕塵特別的自豪，自己男人果然厲害，就算他沒有出現，隻是出了一個主意，就讓這些人又驚又怕。給任輕塵的感覺，就像是古代那些運籌帷幄決勝千裏之外的儒將，談笑間檣櫓灰飛煙滅……
果然，在散會後不久，就有人來到任輕塵的辦公室來“彙報工作”了，任輕塵也猜到他們的來意，這是借著“彙報工作”的名義，來向她投誠了。
按照司徒宸風的囑咐，任輕塵需要接見這些高層管理人員，虛偽客套一番後再交給他的派來幫任輕塵的新任院長徐媛馨處理。
隻不過，任輕塵卻有自己的想法，她在會上看了那些報告後，確實有些不滿意。因此，讓人重新寫計劃書雖然是之前說好的手段，可任輕塵現在卻認真了，她是真的想要選出一份符合她心意的計劃書來了。
任輕塵看過的那幾份計劃書，幾乎全都在講利潤增長點，偶爾提到服務也全是在為增加收費而做的鋪墊。幾分計劃書中，任輕塵完全看不出來這是在經營醫院，感覺就像是在經營一家完全以賺錢為目的的公司。
任輕塵心裏明白，現今社會，醫院都是這麼幹，仁安又是一家私立醫院，這麼做無可厚非。
可是，任輕塵卻覺得心裏不舒服，以前她沒辦法，不在其位不謀其政，現在她既然已經做了一家醫院的董事長，要是不為那些窮困的病人做點什麼她過不了自己這關！
而且，任輕塵相信要是爺爺在世的話一定會支持她的想法的，醫者父母心正是爺爺一生的行為準則，甚至因此，爺爺在被聘為一家醫院院長後沒多久就被辭退了。
爺爺沒能做的事情，她能做到嗎？