《中國經濟研究熱點》今年已經走過了6年。六六大順，吉祥。
六為什麼會順？我想人們隻是取其諧音表達自己美好的願望而已。其實，吉利的數字未必能給人們帶來吉利，有時還會相反。比如八的諧音是發，許多人把自己的手機號、車牌號，以及開張、開幕的時間都選為8，但中國這些年好像遇8總是不發。2008年，在冰雪災害、汶川大地震等天災和美國金融海嘯等人禍的重壓下，中國經濟嚴重下行，上證綜指跌逾65%，滬市總市值減少17.26萬億，縮水了63.96%，財富被大量蒸發；1998年，在1997年亞洲金融危機的衝擊下，中國經濟進入了持續5年之久的通貨緊縮；1988年，在高速增長的壓力下，我國出現了兩位數的通貨膨脹，消費者的搶購景象至今難忘，搶購的商品許多家庭現在還沒用完。大家都不喜歡4，因為4的諧音是死。但中國許多企業不但逢4不死，反而成長得很好，比如國內的海爾、聯想、萬科、正泰，以及國外的戴爾、思科等知名企業都是在1984年成立的。
當然，我們也不能由此得出相反的結論：凡是吉利的數字都不吉利。其實，吉利不吉利關鍵不在數字本身，而是數字背後人的理念和行為。
六六要大順，最重要的是需解決以下問題：
第一，順己先順人。隻會順自己，而不去幫助別人順利的人，最終自己也不可能順利。例如，對父母，“孝順”二字揭示得很清楚：順父母就是對父母的孝；對朋友，正如孔子所說：“獨樂樂不若與人樂樂”；對合作夥伴，李嘉誠認為自己順利成功的秘訣是：“因為我公道公正，很多年來，很多機遇都是跟我合作的人送來的，追來給我的。”所以，隻有順人者，才能路越走越寬。
第二，順己要順天。順天就是順天時，所謂天時就是客觀規律，按客觀規律辦事才能達到順利。正所謂“替天行道”，“名正言順”。由於客觀規律會因時因地而發生改變，順天之道也要隨之而發生變換。例如：三星公司的創始人李炳喆對三星的成功就總結為：“因為可以適應時代的變化”；《基業長青》的作者柯林斯在總結GE的成功時說：“一百多年來，GE最擅長的本領似乎就是，它總能在合適的時候選擇合適的人。”同樣，當GE來到中國發展時，因國度的改變，其經營理念也隨之發生變革，GE中國的CEO龐德明就明確講道：“在中國，對我來說最重要的是做好跟政府和重要客戶的關係。”從而不同於在美國本土的經營理念。
第三，順己需順力。順力就是要理順自己的用力點。達爾文在《物種起源》中描述“適者生存”的自然法則時說：“最適合生存的是那些能調整自己以適應改變中的環境和新的競爭的物種。”這就是說，順利，不是因為環境適應了你，而是你主動適應了環境。那種坐等環境適應自己的人，甚至抱怨生不逢時、懷才不遇的人，往往很難得到順利。隻有那些敢於否定自己、超越自己，從而“在狼群裏也會學狼叫”的人，才會更順利地生存。