20世紀80年代以來，我國民營經濟發展迅速，尤其是民營工業經濟增長較快，但是技術水平發展滯後。隨著經濟全球一體化和市場競爭的加劇，到了90年代中期，我國部分學者和企業界的精英們提出了企業轉型升級問題，但沒有得到各界的足夠重視。進入21世紀，企業轉型升級則成了人們的時髦話題。2008年的經濟危機，使技術層次低的企業，尤其是技術層次低的製造業企業成了重災戶，不少企業難以繼存，企業轉型升級問題則成為理論界、企業界和各級政府部門的時尚話題和研究重點。
企業轉型升級，是企業從產業鏈低端向中高端發展，從低附加值向高附加值發展，從加工貿易向自由品牌發展，不斷提高企業的核心競爭力和市場地位。
對於企業轉型升級問題，我們從20世紀90年代以來就一直很關注，也發表了相關的論文，尤其是在《中小企業技術創新研究》和《我國民營企業管理熱點問題研究》這兩部專著中對製造業企業技術創新及相關問題給予比較深入的研究，在此基礎上，我們這次對我國民營製造業企業轉型升級中的人力資源戰略、製造業企業基於消費者認知的品牌延伸策略、製造業企業自主創新績效評價指標體係、製造業企業社會責任評價問題進行了重點研究，並結合台州市醫藥製造業企業的實例對我國製造業企業國際化發展戰略進行了研究。其主要特點是在占有豐富的實際資料的基礎上，以新的視角對這些問題進行了比較係統深入的研究，觀點明確，創新點多，提出的發展對策有較強的可行性和可操作性，並得到了有關方麵的高度評價。
《我國民營製造業企業轉型升級問題研究》，查閱了大量的參考文獻，吸收了前人的研究成果，並得到了眾多企業的大力支持。在此對他們表示誠摯的謝意！
參加《我國民營製造業企業轉型升級問題研究》研究和撰寫的主要人員有馬山水、駱婷、屠春飛、陳東華、劉紀峰、唐豔和程茜等。
作者
2009年3月