在開始工作的那天，你就應調整自己對工作的態度，對自己說：工作是美好的，生活是美麗的，生命更是可貴的。
在社會生活中，許多涉世不深的年輕人常有這樣的想法：自己辛苦地工作，而錢卻進了領導的口袋。這種不平衡的心理導致了他們開始討厭手頭的工作，認為眼下的工作沒有一點創造性，因此也就失去了興趣。
有相當一部分人開始頻頻地抱怨領導的不重視或領導的尖酸刻薄。但仔細想一下，領導、領導並沒有什麼錯，當初選擇這份工作的人是你自己。無論你是通過自己的努力而應聘獲得這份工作，還是通過種種的人際關係網好不容易被接納在這裏，都證明是你自己願意的，沒有人強迫或命令你必須這樣做。
既然你選擇了在某個領導手下做事，你就應該知道自己的職責和學校的製度。如果你不滿意學校的規章製度，那唯一可行的方法就是你自己當領導，然後製定自己認為合理的製度，但這種可能性往往很小。另外，如果你實在無法忍受這種不平等、被忽視的待遇，你可以選擇炒領導的魷魚，另謀高就。但你遲遲不能決定，目前仍然在從事眼下的工作，那就說明你很難找到合適的工作，或者你的領導並不見得像你認為的那樣苛刻。
除此之外，我們應站在領導的角度考慮，領導之所以用你，目的就是讓你工作。如果你不樂意幹，每天都有很多人在找事做，他完全可以聘用他人。那麼，既然你沒拒絕，拿人家的薪酬，就必須好好地做事情，這是一個人最基本的做人原則，也是品質和道德的問題。換一個角度想，如果你是領導，你是否會把薪水發給那些整天抱怨、又不踏實工作的教師呢？
因此，無論你目前的工作性質是什麼，無論你是領導或是教師，這都是你自己的選擇。你如果真的想做個成功者，就把目前的工作當作一項事業，不要眼高手低，認為自己不應該把精力浪費在那些瑣碎的小事情上。一個連小事都無法做好的人，又怎能去做轟轟烈烈的大事呢？
這就需要我們改變自己的態度，用一些時間仔細想想如何調節自己的心態，然後使自己變得愉快。當你心情舒暢時，自然會全力以赴地投入工作中。