正文 第23章 工作從高處著眼低處入手(1 / 1)

一開始懷有最終目標很重要,但是,如果不會分解目標,“最終目標”就會成為海市蜃樓。

要想沿著我們選定的方向到達目的地,得學會把這一目標分解開來,化整為零,變成一個個容易實現的小目標,然後將其各個擊破。

許多人做事之所以會半途而廢,並不是因為困難太大,而是目標距離較遠,正是這種心理上的因素導致了失敗。的確,僅在方向的指引下我們看不到彼岸,大目標總是遙不可及,但若把長期目標分解為若幹個小目標,逐一跨越它,就會輕鬆容易許多。

目標是逐步實現的,實現目標的過程是由現在到將來,由小目標到大目標,一步步前進的。而在設定目標時,運用“剝洋蔥法”,由將來到現在,將大目標分解成若幹個小目標,再將每個小目標分解成若幹更小的目標,一直分解下去,那麼在實現每個小目標時,你就能備受鼓勵,而且你會很清楚你現在該去做什麼。

比如,你可以這樣應用“剝洋蔥法”:首先確定你的終極目標,再把你的終極目標,演化成你人生的總體目標,人生的總體目標不要太多,最好是一個,不要超過兩個。然後,把總目標分解成幾個5~10年的長期的目標,再繼續分解,把每個長期目標分解成若幹個2~3年中期目標,然後把每個中期目標分解成若幹個6個月~1年的短期目標。進而,再將每一個短期目標分解成月目標,月目標變成若幹個周目標,周目標變成若幹個日目標,最後,依次分解到現在該去幹些什麼。所有的目標不管他有多大,一定要分解到你現在該去做點什麼。因為你現在做的每一件事情都應跟你的夢想相關連,否則這個夢想現在就可以判定已經不太可能實現了。

長遠目標:5~10年

長遠目標與你所追求的整個生活方式是密切相關的——你想從事的職業類型,你是否想結婚,你向往的家庭類型,你追求的總的生活境況。在考慮長遠計劃時,不必拘泥於細節,因為以後的變化太多。應該有一個全局性的計劃,但又要有一定的靈活性。

中期目標:2~3年

中期目標指用5年時間所達到的目標,它包括你正在追求的那種專門的訓練和教育,你生活曆程中的下一步。

你能夠較好地把握住這些目標,並且在實施中能夠預見你能否達到目的,並按照情況的變化不斷調整努力的方向。

短期目標:6個月~1年

短期目標指的是6個月~1年的目標。你能很現實地確定這些目標,並且能夠迅速明確地說出你是否正在實現它們。

不要為自己設立不可能實現的目標。人總是希望自己有所進步,但也不能要求過高以免達不到而挫傷信心。目標要實際,更要努力地去實現目標。

近期目標:月、周、日

小目標指的是1天~1個月的目標。控製這些目標比控製較長遠的目標容易很多。你能列出下一個星期或下一個月要做的事,並且你完成計劃也是大有可能的(假如你的計劃是合理的話)。假如你發現你的計劃過大,你以後也可以修改它。考慮的整塊時間越小,你就越能控製每一整塊的時間。

微型目標:15分鍾~1小時

微型目標指15分鍾~1小時的目標。這些目標你是能夠現實地直接地掌握住的。盡管它的效果不很重大,但由於它是被你直接控製住的,在你的生活中,它還是顯得很重要,因為隻有通過實現這些微小的目標,你才能實現較大的目標。

假如你的微型目標、小目標計劃得不錯,並能朝著這些目標前進,那麼你的長期目標的實現自然也就可以得到保證了。