中國三十年的改革開放（1978～2008年），不僅解決了中國人吃飽飯的問題，而且使中國躋身於世界經濟大國之列。中國作為經濟大國，與其他經濟大國相比，有著獨一無二的“中國式”經濟特征，這種經濟特征具體表現為中國的“兩大”國情。所謂中國“兩大”國情是指改革開放三十年（1978～2008年）後的中國成為全世界經濟大國中“國有資產數額最大”、“國有經濟比重最大”的國家。改革開放以來，政府積極推進國有企業改革改製及國有資產的部分退出，但是從1978年至2008年，國有資產仍然實現了約38倍的增長；在推進國有企業改革改製的同時，政府鼓勵並支持發展非國有經濟，國有經濟比重有所下降，從1978年至1998年間的國有經濟比重曾一度下降較快，但是，到2008年年底，國有經濟的綜合比重仍在68%以上。對於“國有經濟比重最大”的國情，由於統計口徑差異，存在很大分歧，需要強調兩點：其一，非國有經濟占比重較大的主要是兩個領域，一是輕工業製造業，約占比79%，二是日常生活服務業，包括餐飲、酒店、娛樂、健身、零售等，約占比92%；其二，國有經濟在五大領域占有絕對高的比例，一是石油、石化、煤炭、電信、電網、發電、鋼鐵、造船、航天、軍工等，二是鐵路、公路、水利等基礎設施，三是城市公用事業如供水、供氣、供熱、園林綠化、垃圾焚燒、汙水處理、公交、地鐵等，四是銀行、保險、證券及報紙雜誌出版、電影、電視廣播等，五是文教及衛生醫療等，國有資本在這些領域占比90%以上。國有資本控製的領域，不僅企業資產規模大、產值大，而且影響力大。如果不考慮政府對絕大多數資源的集中控製及國有企業的壟斷，“國有資產數額最大”、“國有經濟比重最大”的中國“兩大”國情，標誌著經營性國有資產管理水平有了很大提高、國有企業有了更大的成長及發展。
在由經營性國有資產、行政事業性國有資產、資源性國有資產及金融性國有資產所構成的龐大國有資產體係中，經營性國有資產居於最重要的位置，發揮著關鍵性作用。從目前各類國有資產的現狀看，經營性國有資產管理的價值效應最高，其對國內、國際市場的影響力也最大。與此相適應，承載經營性國有資產的最重要載體——央企（隸屬中央政府本級的國有企業），已經成為國內、國際最賺錢的企業。經營性國有資產及國企尤其央企，越來越被社會公眾所關注，也越來越被全世界所關注。在某種意義上，全世界不僅關注中國經營性國有資產及國企尤其央企的賺錢效應，更關注經營性國有資產管理水平的真正提高、國企尤其央企的真正公平競爭。因此，經營性國有資產管理水平的進一步提高及國有企業的繼續發展，麵臨著如何解決諸多深層次的體製問題及經濟社會問題。
第一，國資管理專業人才尤其是細分領域的專業人才培養問題
從中國高等院校及研究院（所）的專業設置及學位點設置看，國有資產管理專業、國有資產管理相對應的學位點幾乎是空白。但是，中國卻是全世界“國有資產數額最大”、“國有經濟比重最大”的國家，中國龐大的國有資產運營嚴重缺乏專業管理人才，可以說，在各類專業人才構成中，國有資產管理的專業人才缺口最大。正是專業人才的缺乏，導致了國有資產管理的行政化色彩日趨嚴重，與此相適應，許多政府官員越來越多地控製國有資產。中國的大學及高等教育，在模仿西方國家專業設置及學位點設置的同時，也應多少關注一下中國國情，考慮圍繞國有資產管理設置一些相關專業及學位點。當然，國有資產管理強調政策性及操作性，專業人才培養不能完全依賴大學。可以考慮，政學研結合，政府、高校、研究機構聯合培養國有資產管理的專業人才。在國有資產管理的專業人才培養中，細分領域的專業人才培養更重要，要想方設法培養一些國資與土地、國資與金融、國資與證券、國資與財務、國資與財政、國資與資源開發、國資與國有資本經營預算等方麵的細分專業人才。細分專業人才的培養，既強調專業素養，也強調政策素養。隻有不斷培養出更多專業人才，才能逐漸弱化國有資產管理的行政化色彩，實現國有資產的專業化管理，真正提高經營性國有資產管理的水平。