這本案例集來源於2005年春季我給本科生開設的《組織與管理》課程。課上我給學生布置了一個由小組共同完成的作業：每個小組采訪並編寫一個以民營企業家與職業經理人的關係為主題的案例。要求這些案例都是近年來國內比較著名的采用了職業經理人實踐的企業，其中有經驗也有教訓。學生們以極大的熱情投入到這項工作中，他們認真搜尋各種出版物，努力獲取對案例的客觀而全麵的認識。同時，他們也通過各種方式積極地聯係企業，力爭采訪到第一手的資料，本案例集中的相當部分案例都包含了第一手的資料。在此，我對那些為我們提供了第一手資料的企業和人員，特別是那些把他們寶貴的失敗教訓提供給我們的企業和人員，表示衷心的感謝。
本案例集的出版得益於經濟科學出版社呂坤編輯的熱情支持和辛勤工作。當他得知這些案例後，迅速表現出了濃厚的興趣，並投入了大量的時間和精力來運作出版。我們對他的工作表示感謝。
本書最應該表達敬意的是書中涉及到的民營企業家和職業經理人們。他們的大膽嚐試和經驗教訓才是最有價值的。我們在這裏無意於評判曆史的是非，隻是真誠地希望本案例集的出版能夠對有誌於引進職業經理人的企業家們和有誌於成為民營企業職業經理人的管理者們提供有益的啟示。如果能如此，我們會感到無比的欣慰。
最後，感謝這些可愛的學生們！
2005年11月28日