人的生命隻有一次。所以，安全生產開不得半點玩笑。其中很多特殊工種對安全的要求更高，也就更容易造成安全事故，所以，特殊崗位的人更應學習好崗位安全知識，必須經過安全培訓，持證上崗。在各方麵嚴格要求了自己，防範到位，生命也就多了幾分安全保障。
一些人不愛穿戴勞保用品，雖然不影響生產作業，但卻是造成不安全的一個重要因素。像焊工不戴口罩對身體健康是非常不利的，長期吸入各種有毒煙氣會造成機體中毒，危及生命。所以，安全生產重在預防，來不得一點僥幸。
雖然有了安全防範，也會存在安全事故的威脅，但有防範總比不防範要好得多，像對付疾病的產生一樣，預防總比治療好。因為某些疾病得上了就無法根治，所以，預防應該永遠是第一位的。
俗話說“安全是天，生死攸關。”安全是人類生存和發展的基本條件，安全生產關係到職工生命和財產安全、家庭幸福和諧；關係到企業興衰。對於企業來說，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產這個環節不出差錯，企業才能更好地發展壯大，否則，一切皆是空談。
安全生產，得之於嚴，失之於寬。在安全生產和安全管理的過程中，時常會看到因為一些小節的疏忽而釀成大的事故，一切美好的向往、對未來美好憧憬也將隨著那一刹那的疏忽而付之東流。
安全生產隻有起點沒有終點。安全生產是永不停息、永無止境的工作，必須常抓不懈，警鍾長鳴，不能時緊時鬆、忽冷忽熱，存有僥幸心理和麻痹思想；更不能“說起來重要、做起來次要、幹起來不要”。
安全意識也必須滲透到我們的靈魂深處，朝朝夕夕相伴你我。我們要樹立居安思危的憂患意識，把安全提到前所未有的高度來認識。安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道，但我們並不能高枕無憂。隨著科技的發展與進步，安全生產也不斷遇到新變化、新問題，我們必須善於從新的實踐中發現新情況，提出新問題，找到新辦法，走出新路子。麵對全新而緊迫的任務，更要樹立“隻有起點沒有終點”的安全觀，真正做到“未雨綢繆”。
人的不安全心理
很多企業在生產管理中的安全責任意識淡薄，沒有從責任感、意識層次上進行預防。“安全第一、預防為主”更應該體現在從心理上真正地做好準備工作，從意識上、從責任感上做好準備。我國大多數企業在安全管理工作中，知道安全管理可以給企業帶來無形的經濟效益，但是，也有不少企業沒有從思想上重視安全管理，給企業帶來了破滅性的災難。做好事故預防工作要去除以下不安全心理。
1.僥幸心理
有僥幸心理的人通常認為操作違章不一定會發生事故，相信自己有能力避免事故的發生。這是許多違章人員在行動前的一種心態。心存僥幸者不是不懂安全操作規程，也不是缺乏安全知識、技術水平低，而是“明知故犯”；他們總是抱著違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己的觀念。
2.冒險心理
冒險也是引起違章操作的重要心理原因之一。冒險，有理性的，“明知山有虎，偏向虎山行”；也有非理智性的，即受激情的驅使，有強烈的虛榮心，怕丟麵子。有冒險心理的人，或爭強好勝、喜歡逞能，或以前有過違章行為而沒有造成事故的經曆，或為爭取時間不按安全規程作業。
有冒險行為的人，甚或將冒險當做英雄行為。有這種心理的人，大多為青年職工。
3.麻痹心理
具有麻痹心理者，或認為是經常幹的工作，不覺得有什麼危險，或沒有注意到反常現象，照常操作。還有的人則是責任心不強，沿用習慣方式作業，憑“老經驗”行事，放鬆了對危險的警惕，最終釀成事故。
麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一，其在行為上表現為馬馬虎虎，大大咧咧，盲目自信。他們往往盲目相信自己以往的經驗，認為自己技術過硬，保證出不了問題。
4.走捷徑心理
具有走捷徑心理的人，常常將必要的安全規定、安全措施當成完成任務的障礙，如為了節省時間而不開工作票，高空作業不係安全帶。這種心理造成的事故，在實際發生的事故中占很大的比例。
5.從眾心理
具有這種心理的人，其工作環境內大都存在有不安全行為的人。如果有人不遵守安全操作規程並未發生事故，其他人就會產生不按規程操作的從眾心理。從眾心理包括兩種情況：一是自覺從眾，心悅誠服、心甘情願與大家一起違章；二是被迫從眾，表麵上跟著走，心理反感，但未提出異議或采取抵製行為。