（二）建立和完善網絡財務係統控製製度
實現會計管理工作的網絡化，是未來發展的必然趨勢，因此煤礦企業一定要注重在會計管理的過程中融入網絡信息技術，實現二者的良好結合。在這一過程中要注意以下問題，首先，要實現網絡財務係統，就必須先對傳統手工係統的運營模式作出合理的調整，在對其授權的過程中，要注意運用內部審計的方法，秉持權、責、利相結合的方式進行職責崗位的分配，實行明確的崗位責任製，這樣可有效保障財務係統控製製度的順利運營；其次，要深刻認識到網絡財務係統本身是比較複雜的，要格外注意遵循係統授權的製度化、工作程序的規範化等，同時還要對財務軟件的開發人員、維護人員及相關會計操作進行合理的崗位分工，以確保工作的有條不紊。
（三）不斷提高煤炭企業會計管理人員的綜合素質
會計人員素質的高低會直接影響到會計工作的成效，因此煤炭企業要切實采取有效措施不斷提高會計人員的綜合素質。首先要提高會計人員的創新意識、競爭意識及服務意識。鑒於很多會計員工存在不思進取、安於現狀的現象，企業可實行嚴格的績效考核機製，並把考核的結果和員工的工資及福利待遇直接掛鉤，對考核結果特別差的人員，可責令其離開會計崗位，以示警示；對綜合績效成績較高的員工，也要給予一定的獎勵，以有效激發員工競爭意識，使其不敢懈怠，認真履行工作職責。同時還要加大對會計工作人員的教育，使其深刻認識到隻有努力開拓創新，做到與時俱進，才能真正使自身和企業在激烈競爭的環境中脫穎而出。其次加大對會計人員的專業培訓。會計管理工作正逐漸實現網絡化和信息化，如果會計人員的專業技能跟不上，是無法勝任財務管理工作的，因此企業可定時聘請專業會計教師對員工進行培訓，尤其是在會計網絡係統的運營方麵更要加大學習的力度，以跟上時代的進步和發展。最後要提高會計人員的思想道德素質。會計人員掌握著企業的財政大權，一旦其思想不堅定或不廉潔，很容易發生挪用公款或其他違法亂紀行為。因此在日常工作中，對會計人員進行清正廉潔思想的教育是十分有必要的。
結 語
要實現煤炭企業會計管理工作的創新並非一蹴而就，要做好充分的思想準備，加強對實踐的探索和總結，秉持創新意識和理念，切實為提高會計管理工作的質量作出積極努力。
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