①權力需要占優勢的領導者總想利用自己的權勢影響和控製他人的思想與行為。他們常常把自己的觀點、意見強加於他人，並不擇手段地把他人的觀點壓下去。一旦遭致反對，便尋機報複，給小鞋穿。美國前總統約翰遜經常在一大早打電話給他的對頭——司法部長羅伯特·肯尼迪，讓他過去開會，因為他深知這位年輕人喜歡熬夜。為了給部屬難堪，約翰遜經常坐在馬桶上召開會議。顯然，他的狂傲來自總統的寶座賦予的權力。
②權力需要占優勢的領導者不願授權給部屬。他們喜歡做“保姆”型的領導，不善於激勵下屬發揮積極性和創造性，隻擅長攬權、越俎代庖，凡事別人休想插手，議事也隻走走過場，因而常引起部屬的不滿而與他們發生矛盾和衝突。這種行為發生在高層領導者身上的居多。
③還有一種權力需要的誤區危害特別大，就是那種信奉“有權就有一切”“有權不用，過期作廢”的權力至上主義者。他們將權力和利益掛起鉤來，濫用職權，以權謀私，大搞權錢交易。這種人隻是權力的奴隸和玷汙者，最終隻能滑入貪汙腐敗的泥淖而不能自拔。
領導者在領導活動過程中，既要保持一定的權力需要，又不能使其無限度地擴張、膨脹。也就是說，領導者的權力需要必須有一定的範圍和限度。在一定的範圍和限度內，權力會起積極的作用，而超出了一定的範圍和限度，則會起消極的破壞作用。因此，領導者在領導活動過程中，既要保持一定的權力需要又不能使其無限度地膨脹。
五、成就需要的誤區。
一名幹部，不管是高級幹部還是中基層幹部，都希望自己能有出色的表現，幹出一番卓越的政績，上被領導賞識，下被群眾擁護，最終實現自己的理想。但這僅僅是一種觀念形態，還必須付諸現實。也就是說領導者要想實現自我價值，不通過努力奮鬥，拿不出實實在在的成績，是不能讓社會認可的。
近年來，一些地方領導熱衷於建豪華廣場，脫離實際追求“形象工程”“亮麗工程”“夜景工程”，希望用城市的變化來展現自己的政績，實則給地方發展埋下了隱患。有的地方不顧群眾反對，大肆圈地賣地，通過各種手段“擠占”群眾利益，在當地引發了諸多社會矛盾。尤其是那些貧困落後地區，本來財政就緊張，“形象工程”更是造成一個個不可收拾的爛攤子。老百姓形象地稱之為“有人搭梯子，沒人擦屁股”。這些人實則是陷入了追求成就的誤區。他們沒有以個人的能力去獲得成就，而是以一種不被社會認可的、勞民傷財的方式來滿足其成就感，還以為自己找到了一條獲得成就的捷徑，其結果隻能是招致百姓的唾罵，有的人甚至還要為此承擔刑事責任。歸根到底，這些人都是盲目追求個人成績和短期成就，而忽視了大眾的長期利益。