“同舟共濟”使兩家企業各有所圖，各有所得。有對手，才有自身發展的動力，蓄意毀滅對手，自己最終也會被毀滅。所以說，企業之間的競爭，應該是在競爭中互滋互補求團結，在團結中取長補短求發展，“同舟共濟”，共獲利益。
在運用經營謀略時，其目標首先應該是取得我方利益，但這絕不意味著要去損害別人的利益，即使其中一方暫時不得不作出重大犧牲，但整個格局也應該是各有所得。而且，優秀企業家要有長遠的戰略眼光，也就是要基於企業的長遠發展的利益，那種短視、勢利及一錘子買賣的想法是要不得的。
大凡成功的生意人都能深刻理解這樣一個道理：生意場上沒有永遠的敵人，隻有暫時的對手。所以他們在生意上總能抱著這樣的態度：寬容大度、廣交朋友、爭取合作、主動成人之美。而這樣的生意人也會處處逢源，生意興隆。
——把對手當成未來的合作夥伴
在商場上，今天可能因為利益分配不均、因為是針鋒相對的對手、或者為爭一單生意搞得兩敗俱傷；然而，說不定明天就會為共同的利益而攜手，有可能共占市場，互相得利。所以，有經驗有涵養的老板總是把對手當成未來的合作夥伴。他們在談判時麵帶微笑，永遠擺出一副坦誠的樣子，即使談判不成，還是把手伸給對方，笑著說：“但願下次合作愉快！”
——多交朋友，少樹敵人
李嘉誠認為，朋友是人生的財富，沒有敵人，多交朋友，才是贏得人緣之道。在生意場上大家要相互幫襯，做到和氣生財。這就是說，沒有永遠的敵人，隻有永遠的朋友。所謂和氣生財，“和為貴”，商場上很忌諱結成仇敵，長期對抗。
——明白“和氣生財”的道理
做人以求和為本，生意場上更是如此，“人和為寶”、“和氣生財”，沒有和氣的人脈環境作基礎，就不會得到眾人的扶持與幫助，也是不可能在社會上打開局麵的。生意場上也會看見很多人因為理不順人際關係而誤人誤己。成大事者是不會被情感左右的，因為他們牢記“和”字，力戒感情衝動。
——與人合作，一起發展
眾人拾柴火焰高。沒有其他人的協助與合作，任何人都無法取得持久性的成就。當兩個或兩個以上的人，為了某種利益或目的，他們在各個方麵把自己聯合起來。建立在和諧與諒解的精神上的，這一聯盟中的每一方將因此倍增自己的成就能力。
——主動幫助他人
成功不能隻靠自己的強大。成功需依靠別人，隻有能幫助更多人成功，你自己才能更成功。如紅杉林根部相連，以充分而緊密的合作關係，創造出屹立不搖的偉業。