一般店鋪的共同弱點是:規模小,經不起風浪的衝擊,在與大店鋪或老店鋪的競爭中總是處於被動的地位,稍有不慎,便很容易被人擊垮。但這並不說明普通店鋪在商界中就生存不了,相反,普通店鋪如果有了十分精明的好老板,以上這些就都構不成對他及其店鋪的威脅。那麼,怎樣才能成為成功的店鋪老板呢?
(1)熱愛自己的工作,熱愛自己的店鋪,並能熟知和指導工作中的每一個運作細節,這樣才能無愧為自己店鋪的主宰者。
(2)行業專一,不隨便偏離自己的方向,並在自己的產品或商品的經營手段上,有較強的創新欲望。
(3)把店鋪當做大家的店鋪,絕不把自己的私事和店鋪的整體利益混淆在一起。
(4)製定嚴格的預算製度和統計製度,並從所盈的利潤中抽取部分結餘作為員工的福利。
(5)厲行節約,盡量降低成本,並善於把能節省的部分讓利給顧客。
(6)定期檢查庫存賬目,以便核算店鋪的實際利潤,杜絕泡沫利潤。
(7)高薪聘請有素質、有責任心、能忠於職守的雇員參與店鋪管理。
(8)用智慧主導決策,敢於競爭,善於競爭,不盲目和同行業人鬥氣。
(9)大處著眼,小處著手,遇到困難不氣餒,遇到強者不退卻。
(10)無論遇到多大的經濟困難,絕不拖欠或無故扣發員工的薪金。
老板的成功與否與他們的素質成正比。一個人的素質並非與生俱來的,因此,我們應不斷學習、不斷磨礪,才能在商場上取得成功。