采訪中，記者問劉廣壇。過去有一句說法叫：教會徒弟，餓死師傅。你不怕徒弟都教會了爭你的飯碗。劉廣壇笑了。他說：我不是怕他們學會，而是怕他們不學。一個人的精力畢竟有限，把他們都培養成技術骨幹，都能獨當一麵，井下有什麼事故都能及時處理掉，才能保證礦井的安全，減少我的負擔了，我也能抽出更多的時間進行創新發明了。難怪劉廣壇周圍有那麼多徒弟，他靠自己的魅力、自己的技術，已經在青年工人中形成了一個磁場。自2007年以來，已舉辦培訓班三十多期，培訓職工五百多人次。
白坪煤業公司準備機電班班長雷莉濤說：是劉師傅改變了我的命運，跟著他能學到真東西。2007年，我從米村礦調過來時，連圖紙都看不懂，是劉師傅手把手地教，讓我由不懂到懂再到熟練掌握。後來，在劉師傅的精心指導下，我的業務水平不斷提高，去年在集團公司技術比武中獲得三等獎。好師傅帶出了一個好團隊。 在劉廣壇的影響和帶動下，白坪煤業公司員工形成了學習、鑽研、創新之風。近年來，他們通過開展讀書學習和研究活動，共完成技術改造、小改小革項目156項，已經有五人獲得集團公司、礦科技進步三等獎，朱好超在礦電鉗工技術比武中獲得第二名。一批技術骨幹走上了班組長、科隊長領導崗位。
人要懂得感恩，我的技術是在鄭煤學的，我要回報鄭煤，不能被金錢叼走
劉廣壇名氣大了，許多人找到他，許以科長、隊長，有一家地方煤礦甚至許諾讓他擔任管機電的副總，年薪幾十萬，但都被劉廣壇婉言謝絕了。
劉廣壇說：有時候，接到邀請，我也心動過，妻子也曾勸過我。可是我想，人要懂得感恩，我的技術是在鄭煤學的，是鄭煤培養了我，是鄭煤給我提供了施展才華的舞台。我要回報鄭煤，哪能被金錢叼走？再說，人的精力畢竟有限，我要是當上官，整天忙於事務，哪還有時間進行發明創造？我為企業作出了貢獻，企業也沒有虧待我，每月發2000元的技術津貼，加上工資，一年拿七八萬，頂上科級幹部的待遇了。看著我的技術在安全生產中得到應用，為企業創造了一些經濟價值和安全價值，受到領導和工友們的尊重，我感受到了自身的價值。你說，人還圖啥呢？
多麼樸實的語言，多麼崇高的境界。這就是劉廣壇的人生觀和幸福觀。啊，感情之樹永遠紮根在培育他的土地上，並不全靠“錢水”澆灌！
采訪結束的時候，在機聲隆隆的11191綜采工作麵，我凝視著劉廣壇忙碌的身影，我在想，二十多年來，他何以在機聲隆隆、煤塵飛揚的工作麵不辭辛苦、奔波忙碌？何以對技術革新苦苦鑽研，樂此不疲？那是出於對企業的熱愛，對企業的感恩之情。這就是我們普普通通的礦工啊，他們沒有豪言壯語、有的隻是默默無聞的為企業奉獻自己的光和熱。建設美麗礦山、富裕礦山，不正需要一大批這樣的技術工人嗎？建設中原經濟區呼喚更多知識型礦工、呼喚勇於創新的藍領職工！劉廣壇的成才之路為千千萬萬工作在生產一線的廣大工人樹立了榜樣。
李慶偉：男，1963年出生，河南沈丘人。曾在《詩刊》《陽光》《花溪》《百花園》《小小說月刊》等文學雜誌發表小說、詩歌、散文數十篇。小說《探親》獲全國職工文學大賽二等獎，散文《母親的情書》獲第二屆老舍散文獎，報告文學《舞在浪尖上的舵手》獲《中國作家》雜誌社舉辦的“新世紀報告文學大賽”三等獎等。係中國煤礦作家協會、河南省作家協會會員。現在鄭煤集團黨委宣傳部工作，《中國煤炭報》記者。