（4）智慧城市建設為YJ提供了更廣闊的人才資源。
智慧城市建設需要一個強大的人才支撐體係，很多城市都加強了相關人才的培養工作。一是加大人才引進的力度，二是開展人才培養的力度。
以寧波為例，寧波就出台的《加快創建智慧城市行動綱要（2011-2015）》就表明：“寧波在“十二五”期間，將加快人才培養引進保障機製建設，爭取引進創建智慧城市的各類拔尖人才100人、海外留學高層次人才2500人、急需緊缺專門人才5000人以上，柔性引進外國專家（海外工程師）2000人（次）以上，並爭取培養智慧城市建設高層次領導人才、高層次複合型實用人才和高技能人才4000名；培養企業家人才200名、信息產業和重點企業緊缺人才5000名、現代服務業和國際化涉外人才2000名以上。”
（5）智慧城市建設為YJ提供了更好的產業保障。像YJ公司這樣的中小民營企業，對其生存依存度較大的是產業政策和相關的服務。國家出台的任何稅費措施可能都會給這些企業帶較大影響。為發展智慧城市寧波細化製定了一批扶持政策，形成了一套智慧城市建設政策體係，出台了《加快推進智慧城市建設的決定》，市政府利用人才政策、財政政策和稅收政策來促進智慧產業的發展，推出了各類智慧城市建設的服務平台，為製造企業提供各種服務，YJ在這過程中也受益非淺。
2、威脅（Threats）
智慧城市建設帶來的產業機會，對YJ而言同樣也具有相應的威脅，如果不能很好地規避這些威脅，智慧產業的“餡餅”很有可能就會成為“陷阱”。
（1）原材料價格大幅上漲，人力資源成本持續上升，企業生產成本明顯增加；
（2）隨著對環境保護要求的提升，企業節能環保責任加重；
（3）競爭對手的反應。寧波是我國三大家電生產基地之一，在這裏有許多各中類型的家電生產企業，而與YJ公司相似的電子生產企業更是難以統計具體數量。若隻是在YJ公司的老本行——魚缸控製器上競爭，YJ不懼任何對手，但對於YJ想涉足的智慧家電麵板控製器領域則會麵臨較多的競爭。
三、YJ可利用的發展機會
智慧城市建設催生的“智慧產業鏈”所涉及的範圍非常廣，主要包含智慧技術、智慧基礎設施和智慧應用係統等三個方麵，其中每個領域又可以延伸出更多的細分子產業，YJ公司在現有條件下，要抓住機遇、順勢而為、乘勢而上，充分利用相關優惠政策環境，把公司當前的主營產品向智能化方向再邁一步，爭取在智能麵板的控製器研發、生產、銷售能夠走在全國同等的前列。在此基礎上，公司以後的發展戰略可以定位於為用戶提供係統集成服務，因為一般而言“智慧產業鏈”包含的領域很廣，包括有智慧產品、芯片設計與製造、智慧基礎設施、智慧應用設備製造以及智慧產品的係統集成，越是向產業鏈末端發展，利潤空間越低。
YJ需要仔細研究智慧城市建設帶來的外部機會，同時也需要正視與之相伴的威脅，全麵評估企業自身的業務，進而做出正確的戰略決策，有針對性地進入具體的產業。智慧產業中能夠被YJ加以利用的產業機會主要集中在物聯網產業和生產製造業兩個領域，當然集成電路產業和嵌入式係統產業公司也能涉及。而公司能夠參與智慧產業發展的拳頭產品主要是智能液晶麵板控製器，另外智慧化的生產智慧也是YJ提升企業競爭力的一個重要方麵。
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