正文 第16章 心態:從容者乃為第一贏家(7)(2 / 3)

改革開放初期,中國企業的經營者們,似乎更重視有形產品,因為供不應求的消費體驗使人們對品牌的感受幾乎是零。

在當時的國內市場上,有些商品並無注冊商標,因為這些企業認為隻要貨好,有沒有商標無所謂。可正是這種無所謂,使很多企業吃了大虧。

杭州的“龍井”名茶,以其獨特的風味行銷於日本市場。可當杭州“龍井”茶暢銷之際,日本有關部門通知杭州廠家不準再用“龍井”商標,日本已有一家企業將其商標“龍井”注冊。中方企業和外貿部門曾多次與日方協商,要挽回局麵,但日方的回答隻有一個字:“不!”無奈,杭州“龍井”茶隻好飲恨退出日本市場。甘肅省的《讀者文摘》發行量為我國文摘類刊物之首,深受讀者歡迎。因為沒有將刊號注冊登記,被美國一家雜誌在我國搶注,就這樣,紅紅火火的《讀者文摘》隻得忍通割愛被迫於1993年7月1日改名為《讀者》。

第一汽車製造廠曾生產了中國第一輛汽車。幾十年來,他們從未想到給其東風牌汽車注冊。東風商標,竟被一個小廠搶注,後在國家有關部門的調解下才得以圓滿解決。

20世紀末,隨著境外品牌與合資品牌對中國民族品牌的兼並與吞食,中國的企業家開始把品牌看做是企業最寶貴的財富。人們的品牌意識已越來越濃厚,不僅中國如此,全世界都一樣。世界著名品牌戰略研究權威徹納東尼和麥克唐納教授在《創造強有力的品牌》一書中指出:“一個企業的品牌是其競爭優勢的主要源泉和富有價值的戰略財富。”

作為創業者,你能否創出一個能在市場立足的品牌,決定了你的事業能否在市場上長期立足。

經過10年的發展,“娃哈哈”品牌價值達21.79億元,成為中國著名品牌。世界第六大食品集團——法國達能集團和香港著名投資商百富勤投資集團,提出同杭州娃哈哈集團合資經營。“娃哈哈”人直接提出合資四項基本原則:第一,合資後仍打“娃哈哈”的牌子,產品包裝不打“中外合資”的字樣;第二,合資後,董事長、總經理仍由“娃哈哈”方麵擔任;第三,45歲以上中老年職工一律不準辭退;第四,“娃哈哈”原有退休職工的待遇不變,現有職工的收入隻能遞增,不能減少。“娃哈哈”在合資談判中提出了如此“原則”的問題,最後,竟能使討方欣然接受,而且很快將4500萬美元提前一次性到賬,這不得不讓人頗感幾分意外。但是,知名品牌就是這麼“威風”,隻要名牌在手,不怕魚兒不自動上鉤。

不要把賭的心理帶到經營中許多企業在進行決策時,由於對未來的市場趨勢無法正確預測,隻得賭一把,其結果可想而知,虧者多數,贏者少得可憐。而即使能僥幸賺一把,在後來也難以逃脫失敗的厄運。關於這一點,沈陽飛龍集團總裁薑偉的一席話可以說是最明顯的寫照:“凡是企業家明白的事,他會義無反顧地去做,問題是許多時候對市場前景的感覺朦朦朧朧,而市場競爭又不進則退,所以隻有去賭。很多民營企業很少犯方向性錯誤,搭錯車,往往是賭錯了機會,從另一個角度說,民營企業的發跡大多是抓住一兩個好產品,瞅準一個市場空檔,然後押寶於市場促銷,一舉成功。這種偶然性的成功漸漸成為民營企業家的一種思維定式,在決策時帶有極強的賭性,但一兩個產品賭贏了,並不意味所有的產品都可以如法炮製,由於民營企業沒有政府背景,所以也不敢輕易地押寶於國家的宏觀形勢,大多隻是在市場上判斷一些變化,尋個機會下注。”

具有投機心態的中小企業,尤其在新崛起的私營企業中應占相當的比例。如果說,在企業決定創立時,多多少少都有“賭一把”的心態,那麼,當企業進入正常經營後,如果還持之以投機心態,則會為害不淺。一些企業之所以熱衷於投機,這是由我國近20年來特殊的曆史時刻決定的:我國長期處於短缺經濟時期,市場空子很多;我國處於政策和法規不完善的時期,政策空子很多;我國處於一個新舊體製轉軌的時期,體製空子很多;我國處於一個投資者不成熟時期,造勢取勝甚至造假取勝的空子很多。正因為我國轉軌時期的上述曆史特點,企業的投機活動具有更廣泛的空間。