本章練習題
1.下麵是一些觀點的闡述，請在你認同的觀點序號處打√。不認同的，在其下麵的橫線上寫明理由。
A。總聽領導的指揮，真的很沒麵子，每當聽領導的命令時，我心理總是有抵觸情緒，但行動上隻能勉強去做。
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B。和同事發生糾紛了，我認為一般都應該是對方的錯。自己反省沒必要。
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C。對一些工作上的事情，跟著大家的意見走沒虧吃。發表自己的獨特看法也沒什麼意義，大家會認為我脫離群眾。
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D。自己的利益照顧到就好了，不管公司怎麼著，反正這個公司不好，隨時走。
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E。在進行小組的討論的時候，如果有人反對我，我會覺得比較氣憤，我覺得那個人對我有看法。我需要討論會完畢找他談談。
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2.與人合作並不是簡單的溝通和表麵遮掩，在一個團隊中，需要每個成員坦誠平等交流合作。想一想，在你的團隊中，有哪些需要改進的地方？如果有必要可以開個討論會，大家互相自省一下。
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第四章 合作智慧
智慧，是一種經驗總結的升華，是一種普遍遵循被大家認可的規則。在合作中，我們應該遵循這條規則。掌握了合作智慧，會使你的工作更順暢，與你的搭檔，你的同事或者上司的關係更和諧，也會使你更有魅力。因為懂得如何做事的人，或者在做事過程中展現不凡素質的人，都會迎來對方對你得尊重和好感，也會給你的工作帶來極大的便利。