易小寒詫異的望著這個年齡不大的女人，這女人也是夠膽識啊，不過年輕人嘛，就是要這樣才行，年輕的時候不賭一賭，到了成家立業的時候就不敢賭了。
其實王大斌和程東兩人的選擇，易小寒也早在意料之中，因為他們兩人年齡略微大一點，年齡一大，就沒了年輕時的那種敢拚的勇氣，畢竟年齡大了要為自己的家庭，以後著想，所以他們兩人選擇四百萬年薪的合同是屬於正常情況。
過了許久，四人皆是將合同簽好了，然後遞給了易小寒，易小寒有將他遞給了劉光緒，畢竟自己可沒時間經常管理這些事情，盛世公司重要的事情還是要交給劉光緒打理。
隨後，易小寒便是安排四人的工作，易小寒將吳婷燕安排做盛世公司的秘書，幫著劉光緒打理公司的一些事物，比如說賬單，賬目之類的。
而肖兵則是安排他管理員工，雖然隻是管理員工，但肖兵卻沒拒絕，因為他知道每一個成功人士都是一步步爬上去的，他堅信自己能夠爬上去。
易小寒這樣安排，也是為了肖兵著想，肖兵目前還沒什麼工作經驗，先讓他管理員工，然後再熟悉管理這一方麵，等他管理上手了之後才將公司內部大權交給肖兵管理，比如資金，應聘之類的。畢竟這方麵比較重要，如果公司資金出現了一些問題，那麼這個公司可能會陷入混亂，甚至倒閉，因此易小寒在管理上比較嚴謹一點。
這倒不是因為易小寒不相信肖兵，而是為了肖兵著想，盛世公司虧了無所謂，就算虧了，易小寒也不會在乎，但是肖兵卻不能，如果盛世公司在他的帶領下倒閉了，相信他會陷入深深的自責，墮落，甚至有可能從此一蹶不振！
而王大斌和程東兩人倒是沒安排什麼職業給他們，就是讓他們在媒體上宣布一下關於盛世公司輸入法的事情，然後叫他們多學習一些軟件方麵的知識，以後媒體需要采訪的地方也讓他們兩人解答，反正一些小事情都交給了他們兩人。
雖然王大斌和程東有些不願意，畢竟易小寒這是大材小用，不過他們卻沒拒絕，因為這份極高的年薪，讓他們甘願聽易小寒的，就算是整天看看電視他們也願意。
王大斌和程東兩人都知道自己的底細，他們兩人雖然是IT界的精英，但想要研究出什麼驚人的軟件，不出現機遇，這幾乎不可能，他們兩人來盛世公司雖說是看中盛世公司的潛力，其實是看中盛世公司以後的年薪，如果盛世公司發展成為了第二家微軟，那麼他們年薪還不是和微軟的一些精英差不多了麼？
現在既然拿到了這份高工資，他們當然要聽從公司的安排，他們可不想丟掉這份四百萬的年薪,畢竟他們還需要這比錢養家糊口。
至於鬆島琴的事情，易小寒則是要劉光緒將他好好的安頓，而且不能讓他自殺，易小寒對這鬆島琴可是有著非常大的興趣！
就這樣，盛世公司終於進入正軌……