現在社會上對於專業對口的觀念越來越單薄了，很多人以為隻要是自己喜歡的工作就值得一試，即使學非所用也不要緊。所謂“愛我所愛、無怨無悔”，“愛我不愛、不如跳海”用在這裏也很恰當。也有的是因為一時找不到合適的工作先就業再說，等到以後有合適的機會再進行調整，“先結婚、再戀愛”，如果不行再熱切盼望“第二春”。
據調查，目前有超過40%的大學應屆畢業生抱著這種想法。如果有人提起一二十年以前的畢業生因為分配工作專業不對口還要哭鼻子、鬧情緒的話，一定會覺得十分奇怪。
這樣的一種現實狀況，決定了會計人的跳槽不但要麵對同行的競爭，還要麵對非同行的競爭。
城外的人要衝進來
在目前的大學畢業生中，有相當一部分非會計專業畢業生在和會計專業畢業生“搶食”，形成了一道獨特的“城外的人要衝進來”的風景線。
以每年都是最早進入各大學招聘的國際五大會計師事務所為例，2000年安達信、普華永道、畢馬威、安永華明、滬江德勤每家公司招收的畢業生都在100名以上，而2001年卻有不同程度的下降。據了解，2001年隻有安達信、畢馬威的招聘人數將近100名，其他幾家都在60～80名左右，可是畢業生的申請人數卻在直線上升。單單一個上海外國語大學經濟管理學院的700多名畢業生中，就有超過600名同學申請了五大，就業競爭之殘酷可想而知。
從前幾年來看，上海外國語大學每年都有相當多的畢業生進入五大，2000年100多名申請的畢業生中有67名拿到了五大的錄用通知，其中拿到2個通知以上的占40%。而2001年形勢就明顯走低，隻有三四十人拿到了錄用通知，拿到2個通知以上的畢業生寥寥無幾。
出現這種情況的一個原因是，複合型專業人才在現在的就業市場上最為走俏。不管他學的是何種專業，隻要他還有一個管理類、財會類或者是經濟類的第二專業，就很可能會“奪”走一個會計專業畢業生的飯碗。上海交通大學2002屆電子通訊專業的吳同學，就是因為還有一個第二專業是會計學才使得他成為中興通訊招收的3個本科生之一，而且還有許多銀行給他發了錄用通知書。
城內的人要衝出去
就在許多人夢寐以求坐上會計崗位的時候，一些會計人卻想換一個環境試試。江湄就是其中之一。
江湄在大學畢業以後，作為一名會計應聘進入上海一家國際貿易公司。一個月的實習期很快就結束了，總經理禮貌地問她對自己的工作有什麼看法？當時，江湄對整天麵對著枯燥的數字生活不勝其煩，就脫口而出：“這樣的工作對我來說做上一年半載還可以，時間長了就受不了了。”也不知道總經理是被她的傻氣弄蒙了還是為她的直率所動，便問她要不要做他的秘書？江湄想，做秘書總要比整天麵對枯燥的數字打交道好得多，所以就一口答應下來。
可是，由於秘書的特殊崗位和人們的一些固有觀念，這個位置也不是好坐的。
自從由會計“跳槽”做了總經理秘書以後，大家對江湄的眼光就變得怪怪的。首先是原來的財務科裏幾個人總是有意無意地在她耳邊說一些什麼“小蜜”呀、“私人保姆”的話。開始的時候她非常氣憤，可是沒有多久也就想開了：她們也許都是為她好，僅僅是提醒她要有一顆平常心呢。公司裏的其他人對她的態度也大變樣了，似乎是既怕又愛。江湄說，這時候人們對她的私人事務比她媽媽還要關心，諸如有沒有男朋友啊、經理有沒有請吃飯呀等等，弄得江湄一切都隻能盡量保持低調：少說話多辦事。
說實話，在這樣的一個敏感崗位上要處理好和同事之間的關係確實是有一定難度的。默默不語，別人會以為你傲氣十足；氣勢頤人，別人又會以為你在仗勢欺人。人們的胡亂猜測和“有色眼鏡”，也會對你一次次進行聚焦和掃描。可是，江湄在這方麵做得非常成功，她用自己2年多來的實際行動證明，自己既不是經理的“小蜜”，也不是中看不中用的“花瓶”。而且，她還非常懂得個中奧秘：要樹立自身的形象需要自己慢慢地培養，而不是靠解釋，否則別人還會以為你是做賊心虛、欲蓋彌彰呢。
這正是應了中國的一句老話：路遙知馬力，日久見人心。