在以上4個城市中，上海女性特別青睞會計這個專業，有高達10.6%的女性把它當作是自己的理想職業，在所有的理想職業中排在第2位。
就業問題指導專家指出，未來的5年中第三產業的發展和教育都將進入快速發展時期，這些對女性的就業必將產生積極的影響。大學女生比較集中的外語、會計、財貿、師範類專業都會在這5年中不斷增加需求量，這樣就從客觀上給女性就業創造了最佳機會，在一定程度上緩解了男女就業不平等的困難，也為女性實現自己的理想職業創造了良機。
會計就業與學曆層次相關
會計就業狀況和學曆高低緊密相連。總體上看，高學曆供不應求，低學曆就業困難，本科生基本持平。與此同時一些名牌高校的會計專業也會配合這一形勢進行擴招。清華大學從2001年起開始招收會計專業或許就具有某種典型意義。
學會計不問基礎，轉崗者青睞會計職業
人人都知道會計的專業很強，可是仍然有人不信這個“邪”。
就在現有的不少會計人麵臨著失業威脅的情況下，一些不具備基本會計素質的失業人員卻在補修會計課程，以期在其中獲得一分飯碗。
出現這一有趣情景的原因是其他一些專業受年齡限製過多，而會計業在這方麵的製約相對較小。相反，一些企業還特別要求會計人能夠“年富力強”，剛從學校畢業的、沒有經驗的學生娃反而不受歡迎。另外一些企業則要求出納會計等崗位盡量選配有經驗的中老年人，一方麵是他們坐得住、有耐心，另一方麵是他們的社會經驗豐富、能夠在需要把關的時候避免上當受騙。再加上老大不小的年齡一般也“沒了脾氣”，對領導會言聽計從，這些也同樣有利於更好地擔當把關作用。
正是會計人的這一職業特點，給一些沒有一技之長的下崗失業人員的轉業、轉崗帶來了機會。事實上，麵對普通高中進一步擴招帶來的壓力，一些職業高中已經紛紛把目光瞄準眼下最有前途的實用專業，希望以成人短期培訓來帶動學校發展。這樣兩者結合，就從需求和供給兩方麵找到了一個很好的交叉點。例如，北京市將台路中學就從中嚐到甜頭，在該校的學生中有1000多名是這樣的短期培訓學員。
這些短期培訓學員的人員構成比較複雜，既有待崗、在崗的工人，也有農村富餘勞動力、外省來北京的務工人員。許多學員甚至早就已經有了大中專學曆，他們到這裏來參加短期培訓的主要目的，就是為了學習一技之長、學以致用。所以，學校開設的會計電算化、會計證資格培訓、汽車維修、電腦維修等專業特別受這些學員歡迎。
坐在老年大學裏的中年人
老年大學曆來被認為是老年人安度晚年、休閑學習的地方，可是由於老年大學開設的會計專業比較實在，以至於在上海市各社區的老年大學裏出現了一張張年輕的新麵孔：一群40歲出頭的中年人紛紛加入這支學習隊伍。
據上海市黃浦區老年大學傅校長介紹，過去老年大學隻招收60歲以上的退休老人，可是從2000年起，許多40多歲還沒退休的中年人也紛紛前來要求參加學習。在這些人員中，有的人的確是為了培養性情、打發休閑時間，但是也有不少人是為了從中學習一門新技術、以便有實力謀求新的崗位。一年來，該校已經接受上百名中年學員。
據了解，這種情況在上海的其他一些老年大學如盧灣、虹口的老年大學中同樣很普遍。對於中年人來說，老年大學開設的許多課程如財務會計、計算機、證券投資等都比較新穎，而且收費又比較便宜，平均一個學期（16周）學費才100元左右，比較適應準備重新就業的下崗工人的經濟承受能力。
正是由於老年大學的“價廉物美”，中年人到老年大學去進修會計課便被認為是最理想的選擇。