求職如同求偶，第一印象非常重要。現在的通行做法是，除了自己打扮得體體麵麵以外就是要準備一份漂漂亮亮的求職簡曆，最好和求職信一同發出。“文如其人”，這樣一方麵兩者可以起到相互呼應的作用，另一方麵可以讓用人單位慢慢地去體味你的價值所在。書寫簡曆是你應聘的第一步，有了一份“完美的”簡曆你的應聘也就成功了一大半。
會計人尋求飯碗從寫簡曆和求職信開始。
求職簡曆具有多種類型，不同的求職對象應該根據自身特點有選擇地加以使用。現在的應屆會計畢業生都喜歡使用Word裏的簡曆模板來製作簡曆，這是一種可取方法。
時間型簡曆
又叫時序型簡曆、完全表格型簡曆，它強調的是會計人的工作經曆。這種工作經曆綜合了多種資料，完全通過一張表格來得到反映。這種格式通常適合於年輕、缺乏豐富的工作經曆但是又具有各種諸如所學課程、課外活動、業餘愛好的會計人，以及一些短期的會計兼職。
時間型簡曆要求根據時間的先後次序，說明在每一項職位下你的工作責任、該職位所需要的技能、你在這個崗位上所取得的成就三個方麵。雖然不少專家認為這種格式是求職者的當然選擇，但是對於沒有多少經曆值得炫耀的大學生來說，這種格式最好不用。
時間型簡曆的優點是文字簡潔、說服力強。隻要處理得當能夠讓人從你以前的工作經曆中得出你是否勝任這項工作的結論，特別適合於尋找一份與過去相同工作的時候。如果你以前一直從事會計工作、並且現在仍然在尋求一份會計工作，那麼應當首先考慮選用這種類型的簡曆。
功能型簡曆
又叫業績型簡曆，這種格式適合於頻繁變動工作、頻繁跳槽的會計人。它一開始就強調技能、能力、資信、資質以及個人成就，但是卻又不把這些內容與某個特定的用人單位和會計崗位聯係在一起。也就是說，你曾經擔任的職務、在職時間、工作經曆並不是它的表達重點，它強調的完全在於你所做的事情而不在於這些事情究竟是什麼時候和什麼地方完成的。
對於應屆會計畢業生來說，這是一種理想的選擇，因為論工作經曆你實在沒有多少可以“拿得出手”的。問題在於，如果你是一位在職的會計人，某些招聘人員馬上就會聯想到你是否在經驗、教育、成就方麵存在缺陷，是否屬於一名頻繁的跳槽者、大齡、半路出家、有就業記錄空白或者經驗不足者？
功能型簡曆似乎給人們留下了這樣一個約定俗成的印象。
複合型簡曆
它是時間型簡曆和功能型簡曆的有機組合。
首先是簡明扼要地介紹你的市場價值（功能型格式），隨後列出你的工作經曆（時間型格式）。既然上述兩種簡曆都存在著自身的缺點，那麼這種複合型簡曆就可以在這方麵加以適當的彌補，因而適合於大多數會計人尤其是應屆畢業生求職。因為它能夠強有力地滿足各類用人單位的招聘準則和要求——推銷你的資產、重要資信和資質，並且通過專門凸現能夠滿足會計行業和雇主需要的工作經曆來加以支持，而隨後的工作經曆部分則提供了你曾就職的每項職位的準確信息，它直接支持了功能部分的內容，所以很受招聘機構的歡迎。