有比較才有鑒別，分等級才有高低。會計人的飯碗與素質高低是和所在企業財會信用等級的高低密切相關的。在這樣一個競爭社會裏，會計人要取信於他人、取信於社會就必須提高自身所在單位的財會信用等級，這樣才能在與同行的競爭中取勝。
從2002年1月1日起，上海市所有企事業單位都已經開始按照《上海市財務會計信用等級管理試行辦法》來評定財務會計信用等級了。根據這項規定，上海市財政機關頒布了統一標準和程序，把每個單位按照財務會計信用水平的高低分為A、B、C、D四類，以此作為社會信用體係評價的一個重要組成部分。
財會信用等級的評定實行百分製考核，得分高於90分的評為A類；低於60分的評為D類。在評定中，按照《會計法》的要求突出了對單位負責人重視、支持財會工作程度的考核，注冊會計師對單位財務報告的審計意見也將作為評定的重要參考依據。
評定辦法明確規定，對A類單位實行“一票否決”製，即在最近2年內有關財稅法規、財經紀律專項檢查中發現有違法、違紀行為等7種情形之一的不得評定為A類單位。單位如果有提供不真實、不完整的財務會計報表，沒有按照財會製度進行核算，造成賬目混亂、財會信息失實等6種情形之一的，不僅要歸入D類管理，還要依照法規處罰責任人。
財會信用等級當然不是“終身製”。主管財政機關在每年的2季度開展對上年度單位財會信用狀況進行年度評定的工作，根據實際情況相應調整財會信用等級的高低。
財會信用等級不同的單位享有不同的待遇，實行分類管理。A類單位可以在2年內免除該市財政部門的財務會計日常檢查和專項檢查；簡化單位會計人從業資格年檢手續；優先辦理必須批準的有關財政鼓勵政策事項；優先申請中小企業貸款信用擔保、基金提供的貸款擔保等。而被評為D類的單位，則要定期或者不定期地接受財會檢查；單位負責人及財務會計人每年要接受財務會計法律、法規的強化培訓；報送的有關財政、財務會計方麵申請審批事項資料必須經過注冊會計師審計等等。
不難想見，企事業單位財會信用等級的評定，雖然被評定的主體是“單位”而實際上卻關涉到每個會計人的工作業績、工作環境、個人素質，一句話，關係到會計人的聲譽與飯碗。