第二：人事變革。
二十萬星匪成員全部成為商會人員。一個董事長，一個總經理都可以調動、管轄五百人，八個部門管轄四千人。最後就是五千人是商行共事人員，這五千人商會養著，就像是政府的官員。剩下的十九萬五千多成員要想生存、活命，隻有出賣自己的能力。商行自然是要生產商品了，最後交與組織的官方換取晶石、糧食、生活必需品。古求儼然將灰骷髏打造成為一個小王國，隻是沒有借助王國之名，而是借助了商行之名，王國之名誰聽了都會害怕，六大望鄉武神留下的話他們可不敢逾越，誰也不會貿然去成立一個王國。但是古求變相的成立了。這個王國控製了三顆星球，有五千官員，十九萬多國民。
灰骷髏二十萬成員，也不是所有的都是凝源武者，凝源武者不到一萬，多少都是犯了罪來這裏躲避的平凡人，而且還有不少都是拖家帶口，細細算算二十萬成員竟然有七萬還是女性。如此人事方麵的變革，竟然組建了七萬家庭，這些都都將是灰骷髏三星的居民了。
第三：職能變革。
古求的第三項變革不可謂不驚世駭俗。身為環星帶星匪，灰骷髏竟然對外宣布灰骷髏從此退出星際掠奪，開始轉向星際行商。而且灰骷髏宣布膽敢有掠奪灰骷髏者，將遭到灰骷髏沉重打擊，甚至滅其滿門。
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一係列的變革，古求將灰骷髏的職能和命運完全的改變了。
後世有人問起為什麼灰骷髏在環星帶可以成為第一大組織？回答這個問題的是灰骷髏商會第一任總經理，也是唯一一位連任了十屆的總經理。他說：
這些都是那個時代逼的。
在環星帶整體勢力弱小的時候，江湖義氣已經不是解決紛爭的方式了。而且那個時候環星帶所有組織的力量都太小了，沒有出去掠奪的可能，都是窩在環星帶相互之間爭鬥，掠奪地盤什麼的。可是那個時候彼此爭鬥都是使用的科技力量，可是科技是什麼，是錢哇！那個時候的打仗就是燒錢。
我們灰骷髏在古求大人的帶領下，開始了變革。生生將一個星匪變革成為一個商行，我們生產、製造、行商，終於賺取了大量的金錢，也有了武器，我們也就存在了下來。
多少年之後，人們還為灰骷髏能夠在環星帶成為不朽的組織感到驚奇，當他們知道灰骷髏的成就是來自古求的變革，都不再感到驚奇了。在後世，似乎古求身上發生的一切都不會有人再感到驚奇了。難道是什麼刺激了他們？是太多的驚奇嗎？這些不得而知了。
但是現在經過一個月的休整，古求得到了灰骷髏所有人員的擁戴。
本來古求的改革惹來不少人的非議，在這個勢弱的年代，要有多少爭端上演，古求竟然‘裁軍’了，整個灰骷髏都沒有多少戰鬥性武者了，這讓很多人懷疑、擔憂。可是當古求從帝豪星銷金商行秘密弄回來大量的武器和戰鬥性凝源車之後，所有的疑惑聲消失了，這些武器足夠他們擋下來自外來的進犯了。這和灰骷髏的地形占據巨大優勢有重大關係，隻要將這些武器放置在進入灰骷髏三星入口處，將沒有人能夠撼動灰骷髏的防禦能力。
一個月裏，灰骷髏已經將其中一個試圖來進犯的組織徹底滅殺，將其打的潰不成軍。灰骷髏古求的統治得到所有人的認同。
正是：勢弱年代，
行商起家。