關於怎麼構建強大的企業文化，本書提供了令人信服的路線圖。
——喬爾·彼得森，捷藍航空董事長，Peterson Partners創始人
關於如何交流並取得成功，《部落的力量》提出了極有洞察力的觀點。
——約翰·W.範寧，Napster公司的創始人兼CEO，NetCapital董事長
組織管理、個人職業生涯，乃至日常生活，這本書都給出了絕佳的路線圖。
——雷德·霍夫曼，LinkedIn聯合創始人
有史以來寫得最好的一本書，既鼓舞人心，又方便實用。
——切普·康利，生活之樂旅館創始人，《巔峰》作者
關於如何大幅提高組織效率，《部落的力量》給出了完美答案，最重要的是，我們的員工都非常喜歡它！
——拉斐爾·帕斯特，偉事達國際有限公司董事會主席兼CEO
強烈推薦《部落的力量》，因為關於最優秀團隊的成功之道，本書進行了完美的詮釋。
——吉姆·克裏夫頓，蓋洛普機構董事長兼CEO
顯然，對於每一個研究組織行為學的人而言，這本書都是必讀書。
——肯·布蘭查德，《一分鍾經理人》和《以愛領導》合著者之一
在相當長的一段時間內，這將會是組織動力學領域最通透和最獨特的一本書。
——《列克星敦商業雜誌》
我已經為自己的團隊訂購了一批書。事實上，我團隊的每一個人我都送了這本書。我強烈建議你也這麼做。
——基思·法拉齊，《不要一個人吃飯》和《誰支持你》的作者
對於洞察企業組織的內部構造而言，本書是絕佳的透視鏡。
——《環球郵報》
這顯然是管理學領域一本極為重要的經典書，對於如何利用領導力和建立高效成功的組織有非常有價值的見解。
——羅伯特·馬格裏斯，醫學博士，醫療保健合夥公司CEO
在企業文化轉型方麵，這是這麼多年以來我讀過的最好的一本書——也許永遠都是最好的。
——馬克·格爾斯頓，快速公司的“前沿”專欄作家，《擺脫你的工作壞習慣》作者
本書提供了完美處方，去拯救那些對未來生活缺乏熱情的人。
——吉姆·科普蘭，德勤華永前CEO
本書改變了我的想法和習慣，它是各類機構領袖不可不讀的一本書。