正文 第7章 職場測試:了解自我,才能提升自我 (6)(2 / 2)

你如何看待我公司界定成功的尺度?

提示:這個問題是用來考查你對公司的了解程度,以此排除那些對公司興趣不大,或者企圖瞞天過海的人。

錯誤答案:“貴公司成績喜人,想必你們麵臨的競爭也很激烈。我敢打賭,貴公司的最基本業績就是你們界定成功的尺度。”

此回答可能句句屬實,卻太籠統,反映不出你對公司的了解程度。主考官會認為你對公司的情況和目標一無所知。

你可以這樣說:“我注意到過去兩年來,貴公司推出了一係列新產品,采取策略占領市場,謀求發展。所以我覺得你們界定成功的尺度,應該是新產品是否能居同類產品榜首。”

這個回答顯示了你對公司有一定的了解,說明了你高度關注該公司及公司對成功的定義。

如果你有一百萬你會做什麼?

提示:一個考查你的計劃性的問題,不能回答買房購車這樣的事情。有頭腦的人,永遠將投資作為最大的快樂,顯示你是個有計劃的人。但是不要浮誇,比如馬上開一家公司這樣的話,因為如此激進會讓招聘方對你產生不信任感。

相關試題

你認為你最基本的商業理念是什麼?

請你說說你在管理人時所使用的最基本的哲學思想是什麼。我想知道你的這些理念如何引導你以前的工作?

哪些工作經驗對你個人信仰、價值觀念和個人哲學的形成起的作用最大?

學習能力測試

學習力是一種很重要的能力。任何工作優秀的人都是那些不斷更新自己知識和技能的人。自我發展是每個人自己的事,而不是老板要求去做的事。

實戰測試

麵試的時候會有一些考察應聘者學習能力的問題。你的回答不僅能夠看出你的學習能力,還能夠看出你對待工作的態度如何。

你喜歡讀書嗎?業餘時間都讀什麼書?經濟類的書讀得多嗎?哪一種管理理論你較為欣賞?

提示:麵試官力圖通過這一係列的問題,深入了解應試者某一方麵的情況。你一定要按順序回答問題,但不一定每個問題都回答,在表述中重點突出自己的個性及優點。

自我測試

你對最近流行的事物好像知道的不多?

提示:注重創意和流行的公司,大多希望員工能隨著社會脈動前進,時尚感強。有意讓麵試官知道自己興趣廣泛,是最高明的招數。

回答一:我隻知道流行的歌手和演員。(不理想。知道的範圍太窄。)

回答二:流行音樂、戲劇、電影、文藝活動、消費新知,我都很喜歡,不知道你想問哪方麵的流行事物?(好。主動出擊,暗示對方自己興趣廣泛。)

相關試題:

請講講你從某個項目或任務中學到了什麼?

為了提升你的工作效率,近來你都做了些什麼?

講一個這樣的經曆:發生了一件對你來說很糟糕的事情,但後來證明,你從這個糟糕的事件中學到了很多。

過去12個月裏,你投入多少錢和時間用於自我發展?你為什麼要這樣做?

告訴我,你是怎樣有意識地提高自己的工作技能、知識和能力的?你用什麼辦法來達到這一目的?