臣以能行為能，君以能賞罰為能
漢高祖當上皇帝後，一次在洛陽南宮中大擺慶功宴。在喜氣洋洋的宴會上，高祖向群臣問道：
“各路諸侯，各位將軍，你們要說實話，不必隱瞞。我之所以能得天下的原因是什麼？項羽失天下的原因又是什麼？”
大臣高起、王陵答道：“雖然陛下對人傲慢無禮，項羽對人卻很仁愛、恭敬，但是陛下派人攻城掠地，所奪得的城邑和土地，卻用來封賞功臣。項羽卻懷疑賢良，勝利不給人記功，得地不給人獎賞，這就是他失天下的原因。”
高祖說道：“你們隻知其一不知其二。運籌於帷幄之中，決勝於千裏之外，我不如子房。安邦定國，撫慰百姓，源源不斷地向前方供給糧食物資，我不如蕭何。統率百萬大軍，衝鋒陷陣，每戰必勝，每攻必克，我不如韓信。這三個人可以說是當代的豪傑，但我卻能用他們，發揮他們的才能。這就是我能得天下的最根本的原因。項羽隻有一個範增，而都不能重用，這就是他被消滅的原因。”
領導者，最忌隻用個人才華來運作一個單位，一個公司，應充分發揮各人的才幹，即使領導有極強的業務能力，也不應放棄自己的根本職責——協調各方麵的人才，最大限度地發揮集體的智慧和力量，而不隻憑匹夫之勇。如果領導有做業務或技術的偏好，那也隻要偶爾一顯身手，當做調劑。否則，不如去做業務，把管理工作交給擅長之人。
唐雎不辱使命
無數曆史事實告訴我們，人才是國家的資本，用人是否得當，關係到國家的興衰存亡。用一個德才兼備的能人，則國家興旺發達，用一個小人則會導致國破家亡。《戰國策·趙策》記載的唐雎不辱使命的史實就是一個很好的例證。
秦在相繼滅掉韓、魏兩國後，便想侵吞安陵國（當時的一國，原是魏國的附庸，魏襄王封其弟為安陵君。安陵即現在的鄢陵縣西北）。於是，秦王政派人對安陵君說道：“我願用500裏地交換安陵，安陵君，你可要同意我的意見啊！”安陵君回答說王給我這樣大的恩惠，用大塊的土地換取小小的安陵，這是極好的事情。雖然這是件好事，但是，安陵是我從先王那裏繼承來的，願意終身守護它，不敢同你交換！”秦王政很不高興。為了消除秦王政用地換取安陵的念頭，安陵君就選派大臣唐雎出使秦國。
唐雎接受詔令到秦國後，秦王對唐雎說：“我用500裏的土地換取安陵，安陵君卻不聽我的意見，這是為什麼呢？而且秦已經滅掉了韓、魏兩國，安陵國能夠憑借50裏的地方存在至今，我認為安陵君是一個忠厚的長者，所以才沒有打他的主意，其實我用10倍的土地交換安陵，是想讓安陵君擴大領土，然而安陵君不識好歹，不接受我的要求，這是看不起我吧？”唐雎回答說：“對，安陵君是繼承先王之地而守護著它，即使你用千裏之地也不肯交換，豈但500裏呢？”
秦王聽後大怒，對唐雎說：“你見過天子發怒嗎？”唐雎回答：“臣沒有見過。”秦王說：“天子一發怒，可以使上百萬的人死，血流千裏。”唐雎說：“大王你見過老百姓發怒嗎？”秦王政冷笑說：“百姓發怒，也隻不過是摘掉帽子，脫掉鞋子，把頭往地上撞。”唐雎非常嚴肅地說：“你說的隻不過是平庸無能之輩的人罷了，並非有本領有膽量的人之怒。專諸刺殺王僚的時候，掃帚星擊月亮；當聶政刺殺韓傀的時候，一道白光直衝太陽；要離殺慶時，蒼鷹在宮殿上撲擊。這三個人都是老百姓中有本領有膽識的啊！心裏的憤怒還未發作出來，上天就降出吉凶的征兆，他們三人再加上我將成為四個了。如果你一定要激怒我，咱們兩人就將會一塊死亡，血流於五步之內，天下人今天都要穿起孝服。”於是拔劍而起，走向秦王。
秦王見到這種情景，頓時臉色大變，立即跪立著向唐雎道歉：“先生請坐下，別這樣，幹嘛這麼激動，有事好商量。我現在明白了，韓、魏兩國被滅亡，而安陵僅憑50裏的土地能存在到如今，隻因為有唐先生這樣有膽有識的棟梁罷了。”
唐雎有勇有謀，能言善辯，是一個優秀的外交人才。安陵君知人善任，委派唐雎出使秦國，用才十分得當。唐雎出使秦國而不辱使命，使秦國不能吞並僅有50裏土地的小國安陵。如果安陵君不能知人善任，重用唐雎，並委派他為出秦使者，那麼，安陵也就隻能被秦魚肉刀俎了。