劉世昌哈哈笑道：“好了，不說這些了，我這麼急把你們叫回來，是想和你們商量人事局班子問題的。”
人事局的班子問題是老問題了，早在周成林還沒去香港之前，人事局局長老譚就住進了醫院，人事局的工作一直由一個叫杜偉的副局長主持著。
但就在前兩天，醫院對老譚的病情做了確診，老譚得到是肺癌，而且是肺癌晚期，再也無法重新回到工作崗位上。
鑒於如此，隻好讓主持工作的副局長杜偉先衝上去，讓其接替局長職位。
俗話說，牽一而發動全身，既然杜偉升任局長，就要物色一個新的副局長人選，官場中的位子就是一個蘿卜一個坑，這樣，人事局大小科室的科長主任就有了升任副局長的機會，而各科室的副科長副主任就有可能當科長當主任的機會，副科長副主任上去了，資深的公務員就會產生出一名副科長或者產生一名副主任，就如同生物鏈一樣，一鏈扣著一鏈，一環接著一環。
可以說，老譚病了，給太多人製造了機會。
自從老譚被確診為肺癌無法回到工作崗位之後，河陽縣的官場上就像發生了一場不小的地震。
除了人事局的人暗自高興之外，其他鄉鎮的副書記副鄉鎮長，各局科委的副職也有暗自欣喜不已的，因為他們同樣有調到人事局任副局長的機會，雖然調到人事局任副局長在級別上並沒有升職，但人事局畢竟是大局，在人事局這樣的大局，被提拔的機會會更加廣闊。
再說，樹挪死，人挪活，在一個地方呆久了的同誌，總希望早點調離那個地方，換個環境。
既然想換一個環境，自然會找出種種理由。
這個社會，可以產生的理由太多了。工作需要，家庭困難，更好地發揮自己的能力，為國家和人民作貢獻，都是理由。
說得直白一點，就是要換一個權力相對集中油水稍微厚一點的單位。於是，人事局副局長的空位便成為他們爭相奪取的首選目標。鑒於如此，白靈才會處心積慮地討好華中崇，希望挪個位置，從團縣委挪到人事局。
不光白靈，人事局的各科室負責人，以及那些想調到人事局做副局長各鄉鎮的副書記副鄉鎮長，各局科委的副職都行動了起來，托關係，找門路，拜碼頭，找靠山。
當然，他們都知道，要想在這場爭奪戰中勝出，必須有一座堅強的靠山，在河陽，最堅強最可靠的靠山無非是劉世昌周成林和華中崇這三大員。
這三個人，隨意靠上哪一個，都會前程似錦，前途無量，都有可能在這場競爭中脫穎而出。
鑒於如此，周成林在香港就已經接到了不少的電話，這些電話表麵上是問候，或者請示工作，事實上都是向周成林表忠心的，希望周成林能在常委會上替他們說話。
所以，劉世昌一提起人事局的班子，周成林就知道人事局的班子已經到了不得不調整的地步，再不調整的話，隻會生出更大的亂子，因此，他順著他的話說道：“是啊，人事局的班子是需要盡快調整了，副局長不能總這樣空著。”
劉世昌道：“我之所以這麼急把你叫來，就是和你商量人事局班子問題的，你看杜偉接替老譚後，讓誰接替杜偉最好？”
周成林道：“至於人選嗎，我認為最好還是從人事局內部選拔，至於具體人選，還是征詢中崇同誌和秉義同誌吧，他們一個是黨群書記，一個組織部長，組織工作歸他們管。”
劉世昌道：“好吧，我先征求一下中崇和秉義的意見，等征詢完他們的意見後再和你商量。”
周成林道：“好，不過，我認為人事局的副局長的人選一定要盡快確定，千萬不能再無限期地拖下去。”
劉世昌道：“中崇同誌今天去市裏參見全市創衛工作會議去了，秉義同誌下鄉搞調研去了，等他們回來我就和他們商量，力爭在下周一召開常委會，確定人事局副局長的人選。”
周成林點了點頭，表示沒有意見，然後站了起來，和錢明義一起辭別了劉世昌。
周成林剛走出劉世昌的辦公室，身上的手機就響了起來。
周成林掏出手機一看，是教育局局長董教育的號碼。
周成林正想找董教育，和他談柳梢的事，讓董教育想辦法，從教育局給柳梢的爸爸解決一部分醫藥費，同時想辦法幫柳梢弄個名額，把柳梢的工作給安排了。