三、對完善當前稅收宣傳工作的幾點建議
（一）科學定位“稅收宣傳月”活動，大力加強日常稅收宣傳
“稅收宣傳月”自1992年產生以來至今，在增強全民稅收意識、普及稅收知識、促進稅務幹部隊伍素質的提高等方麵發揮了重要作用，“稅收宣傳月”已經成為稅務宣傳的一項不可或缺的內容。當然，僅僅利用“稅收宣傳月”進行稅務宣傳這也是遠遠不夠的，要大力加強日常的稅收宣傳，將日常的稅收宣傳與“稅收宣傳月”活動結合起來。要建立稅收宣傳常態機製，增強稅收宣傳的時效性。充分利用辦稅服務廳的宣傳欄、電子顯示屏等，及時公布稅收政策法規，讓納稅人能學有所用。定期組織人員進社區、學校、機關、企業、農村，深入偏遠地區宣傳稅收知識，形成稅法宣傳大課堂，真正做到人盡皆知。開展涉稅知識講座和培訓，印發內容通俗易懂、操作性強的宣傳冊，及時告知企業（特別是引進來的企業）稅收政策變動，並對最新出台的稅收政策進行解讀，讓納稅人在遵守稅收規定時少走彎路，避免進入理解誤區。
（二）創新稅收宣傳形式，增強稅收宣傳的吸引力
要改變稅收宣傳是稅務機關一家之事的習慣，稅收宣傳是各級政府、媒體、部門的綜合宣傳，建議每年宣傳月由稅務係統主辦改為由稅務係統進行業務支持，各級黨委宣傳部進行協調，全社會共同參與的活動。可以采用正反典型宣傳相結合的方法，廣泛宣傳依法納稅和依法征稅的典型，對涉稅違法犯罪案件進行曝光。運用傳統媒體與新興媒體宣傳相結合，善用互聯網、12366納稅服務熱線、手機短信、納稅人學校等載體深入開展稅收宣傳活動。在稅收宣傳工作中，還要切實按照“三貼近”的要求，紮根稅收事業發展的生動實踐，針對納稅人最關心、最現實、最直接的利益問題和稅收熱點、難點、焦點問題開展宣傳，增強稅收宣傳的針對性、實效性和吸引力、感染力。
（三）建立完善稅收宣傳的績效考核評估機製
一方麵，要加強稅務機關內部對稅務宣傳工作的目標考核。稅務機關要在稅收宣傳工作的可操作性上及其目標的細化、量化上下功夫，推廣應用稅收宣傳自動化考核方式，嚴格核實目標考核結果。可以將稅收宣傳目標考核結果與個人獎懲、崗位交流、單位評先等後續處理緊密結合，嚴格進行責任追究，從而提高稅收宣傳質量。另一方麵，要建立社會性的稅收宣傳績效考核評估機製。從經濟發達國家的實踐來看，由第三方獨立進行稅收宣傳績效考核評估將是稅收宣傳的一個發展趨勢，這也是稅收宣傳市場化導向的一個典型表現。在今後的稅收宣傳工作中，稅務機關可通過社會調查評估機構獨立的調查評估，將調查及分析結果及時反饋至稅務機關，必要時也可向納稅人或社會公眾公布，這樣有助於稅務機關及時改進稅收宣傳方式，提高稅收宣傳的針對性和績效水平。
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作者簡介：
胡蝶（1990—），女，漢族，中南財經政法大學，研究生，主要從事稅收理論與實務；
蔣楠楠（1989—），女，漢族，中南財經政法大學，碩士研究生，主要從事稅收理論與實務。