正文 在新常態的經濟形勢下如何開展黨務工作(2 / 2)

在建設社會主義市場經濟的過程中,人們的世界觀、價值觀等也隨之發生了巨大變化,麵對新形勢,要切實做好黨員的思想理論教育工作,使黨務人員具有時代特征的思想水平。對此,筆者認為可以從以下兩方麵入手:

一方麵,全麵落實與完善黨組織學習製度。黨員的學習內容要保持與時俱進,學習形式要多樣化、豐富化,確保學習人員特別是黨務工作者能夠真正將所學的理論運用於黨務工作的實踐中,做到真學、真懂、真用,成為眾多黨員學習的帶頭人與政策的宣傳者。

另一方麵,黨員的學習要緊跟國家的當前形勢,積極開展各項實踐活動,為黨員提供平台,將理論付諸實踐,將學習的理論與喜聞樂見的活動結合起來,鼓勵廣大的黨務工作者去踐行,提高廣大黨員的理論素質,增強他們對各項重大方針的理解程度和貫徹力度。

(三)做好新形勢下黨員發展和管理工作

抓好黨員管理,筆者認為最重要的一條就是要把好發展黨員的“入口關”和疏通處置不合格黨員的“出口關”。

首先,嚴把黨員發展“入口關”,要保證發展黨員的質量。發展黨員是保障黨員隊伍質量的第一道關口。要從擴大黨的群眾基礎,增強黨在全社會的影響力出發,發展對象要向工作一線人員和高知識群體、青年傾斜,努力把農民中先進分子吸引到黨內來。要進一步健全和完善發展黨員的規章製度,建立和完善發展黨員兩推薦(黨員推薦、群眾推薦)一公示製度、組織談話製度、入黨積極分子培訓製度,把好培養考察關、推薦選拔關、組織談話關以及轉正關,推進發展黨員工作的製度化、規範化。

其次,疏通黨員“出口關”,純潔黨員隊伍。要在堅持教育、挽救多數的前提下,進一步加大不合格黨員處置力度。要建立健全一套“暢通出口”的機製,把及時處置不合格黨員貫穿於黨員管理工作中,使之經常化、製度化。處置不合格黨員應結合民主評議黨員來進行,既要在黨內麵對麵地開展批評與自我批評,又要采取多種形式,組織群眾對黨員進行打分。通過民主評議黨員,加強對黨員的教育,嚴肅處置不合格黨員。對於一些違紀現象比較嚴重的黨員,要嚴懲不貸,以儆效尤;而對於輕微的違紀黨員,則要以口頭警告與教育為主。對做出期限要求改正的,黨支部要專門指派人員來進行幫教和監督,全麵落實整改和幫教措施,按照明確的整改進度來改正黨員的不良作風;對於勸退或做出除名處理的黨員,要做好他們的思想穩定與教育工作,勸而不退的,則要按照程序予以除名,不得包庇,蒙混過關,隻有使不合格黨員的出口渠道暢通無阻,才能更好地提高黨員隊伍的整體素質,保持黨員隊伍的先進性、純潔性,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

三、結語

麵對經濟新常態帶給黨務工作的新要求和新挑戰,我們對此要有一個清醒、正確的認識,做到具體情況具體分析。在進行黨務工作的過程中,不僅要從思想上給黨員灌輸正確的知識,更要增強責任意識、緊迫意識,嚴格遵守新政策,並以身作則,不斷推進新形勢下黨務工作取得更大的成效。

參考文獻:

[1]倪建偉.試論新形勢下如何做好黨務工作[J].網友世界, 2014(8).

[2]劉慧.關於新形勢下如何做好黨務工作的思考[J].廣東科技, 2013(5).