企業深化改革必須著眼於創造更加公平正義的內部環境，不斷克服各種有違公平正義的現象，使改革發展成果更多更公平惠及全體職工群眾。在改革轉型升級的進程中，我們既要緊緊抓住企業生產經營這個中心，進一步把“蛋糕”做大，為保障公平正義奠定堅實物質基礎；又要逐步建立以權利公平、機會公平、規則公平為主要內容的企業公平保障體係，在管理重構、製度建設、核心流程製訂和考核、收入及幹部管理等方麵堅持盡力而為、量力而行，把“蛋糕”分好，解決好職工群眾最關心最直接最現實的利益問題。
三、企業踐行黨的群眾路線的根本要求是改革轉型升級必須充分發揮黨委總的領導核心作用和支部的戰鬥堡壘作用，切實解決好企業發展同職工群眾的關係問題
正確認識和處理黨同人民群眾的關係，是黨的群眾路線的精髓。習近平同誌深刻指出：“人心向背關係黨的生死存亡。黨隻有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動曆史前進，才能做到堅如磐石。”黨的發展史清晰地告訴我們，深入貫徹和踐行黨的群眾路線的根本要求，是要在服務於民、取信於民的基礎上不斷鞏固黨同人民群眾的血肉聯係，鞏固黨的事業的群眾基礎和黨執政的社會基礎。
我們的一切改革事業都是在黨的領導下推進的。企業改革轉型升級要充分發揮各級黨組織對全麵深化改革的領導核心作用和支部的戰鬥堡壘作用，調動廣大職工群眾參與改革、支持改革的積極性，就必須處理好黨委領導下的企業持續發展同職工群眾的關係。我們既要堅決維護企業各級黨組織的權威，保證政令暢通，將改革的“頂層設計”落到實處；又要充分發動群眾、依靠群眾，建立和完善職工群眾參與機製，將企業改革的不斷深化建立在“大眾參與”的基礎之上。
企業踐行黨的群眾路線教育實踐活動和企業改革轉型升級，關鍵都是要緊緊抓住“群眾”二字，強化職工群眾意識，站穩職工群眾立場，把握職工群眾需求，使企業改革轉型升級深深根植於職工群眾這片沃土。企業改革轉型升級必須注重傾聽職工群眾的心聲，真正將職工群眾擁護不擁護、讚成不讚成、高興不高興、答應不答應作為出台各項改革製度和措施的出發點和歸宿，要始終堅持把職工群眾滿意率作為檢驗企業改革轉型升級的唯一標準。我們的黨和企業是在與職工群眾密切聯係、共同戰鬥中誕生、發展、壯大、成熟起來的。黨離不開人民，人民也離不開黨。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的黨和企業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。