一個好的演員總是會全力以赴地去扮演自己的角色，結果才會好看，如果他自己抱著一個隨便演演的態度，那麼這個角色一定不會很好看的，這是忠誠事業的力量。
另一個就是敬業。美國成功學勵誌專家拿破侖·希爾把敬業喻為人生成功的“神奇之鑰”，這說明敬業是成功最重要的特質。有如果你還沒有在敬業，便會有危機產生。所以，業績不夠好，就是你的態度不夠認真，你沒有認真地去敬業來完成上級分配的任務，理解上級的命令，這是你沒有做好的事情。所以對一件事情敬業的程度，決定了你是否優秀。
如果一個員工能有上述三個心態對待自己的團隊，那麼他就是一個善於服從團隊，一個優秀的員工。
卓越的成功令人羨慕，成功不是憑空產生，而是產生於效率。一個人工作是否有效率、是否具有滿足感或如願以償，這完全視結果而定。如果你明確自己所追求的是什麼，則得到的成果既多又好。但成果從哪裏來？隻能是忠誠敬業。
在職場中有這樣的一句話：你今天站在哪裏並不重要，但是你下一步該邁向哪裏卻是很重要的。這就是一種執行：“我下一步該怎麼做？”其目的在於激起你的統馭力——即使你隻引導你自己一人。
專注於本職。最基本的要求就是善於服從、從我做起。同時懂得如何處理手邊細小的工作。
每個員工都希望獲得上司重用的機會，但是機會又在哪裏呢？事實上：每當麵臨一個新的工作機會，在斟酌得失之間，恐懼及由此而產生的畏避心理便會在你的內心裏悄然出現，阻擾你致勝的決心。這雖然是每個人都有的心理變化，但若不趁早加以克服，便將慢慢累積擴大，以至於最後或許難以救治。如果你正堅持著維持現狀較輕鬆愉快的觀念，即應早日醫治，阻止病菌繼續蔓延，從而將殘留在體內的病原完全根除，以免到頭來後悔不已！至於消除恐懼的方法，隻有從正麵迎擊，別無他法。所謂正麵迎擊是什麼呢？就是一開始工作時，你的經驗也許是零，不要緊，從這一刻起，努力學習服從身邊有經驗有智慧的人。因為恐懼一旦被姑息，便會常留在你的身邊，把機會從你身邊逼走。因此，為能獲得機會，就必須先消除恐懼。消除了恐懼也就贏得了自信與從容。完成這個步驟，接下來忙不完的工作會迎麵而來，多得使你不得不從中選擇的機會，會讓你沒有時間去考慮害怕的問題。
有時候，機會來得太急，反而使人心生猶豫，不知該不該接受。其實，此時你需要做的就是以從容的心態、忠於職守的一貫風格去接受。比如說公司委派你擔任更重要的職位，負責更艱難的職務時，你應毫不猶豫地一肩扛下。如該職位被分發到離家非常遠的地方，為了它，你必須拋棄妻子、兒女，以及向來熟悉的環境。此時，你應毫不猶豫地答應。
機會隻敲一次門。成功者善於抓住每次機會，充分施展才能，最終成功，獲得命運的垂青。那麼如何等待機會呢？就是堅持不懈做好你本職工作的同時，他就會悄悄降臨。
在公司工作，如果你能在時機來臨之前就識別它，在它溜走之前就采取行動，那麼，幸運之神就降臨了。做這樣一個智者吧！機會永遠在你身邊：謙虛的服從、妥善得當的人際關係、忠於職守的工作習慣，這一切都是你潛在的成功基因。