鮑仁九的辦公室是個150平米的方型的空間，辦公室一張大的老板桌，房間中間是一圈鬆軟的意大利進口皮沙發和方桌，在辦公桌對麵靠牆壁是半壁牆的精致酒櫃，酒櫃中有各種洋酒，幾樣頂級咖啡，名茶，純淨水。推開辦公桌側麵的門，裏麵有一個健身房，浴室，休息間，更衣室。
王倩、舒婷的主管是商剛毅。凱瑟琳則直屬鮑仁九領導。
往右的員工區，進門是一個小型的公共大廳，大廳有沙發，茶水間，衛生間，用餐間。右邊比較大的一個辦公室是AHHD北都辦事處首席代表魏建生的辦公室。寬大的裏間辦公室是公共辦公區。與魏建生辦公室對應的兩個單獨的辦公室，一個是財務室，有三個財務人員。另一間是財務經理李曉明的辦公室。
從公共辦公區側門過道進去，有兩個大的辦公室，一間是員工自由活動室，一間是大會議室。
AHHD采取項目負責製，即每個員工依據項目立項前參與度和項目專業分類，由一個員工將該項目負責實施完成。項目完成後，該員工依然是該項目的監督和管理者。所以，代表處不存在很多部門，每個人基本上都是項目的策劃、立項、實施和監督管理者。
鮑仁九對AHHD的業務無需操心太多，魏建生完全可以安排好，他的主要工作主要在於與新合作夥伴的合作開拓，尤其與北都環球貿易集團公司的合作。
有一項工作，是由一個專業部門來進行，這個部門的負責人，偶爾來辦事處，特別部在北都中心大廈第89層租賃有半層辦公室。AHHD辦事處除個別人，很多人都不知道在樓上還有與公司業務相關的部門，這些人做什麼業務誰也不知道。通常，鮑仁九會直接到第89層處理業務，偶爾也有第89層的人下樓來給鮑仁九送文件。根據鮑仁九的要求，凡第89層的人送材料或來談事，王倩可直接領進，無需請示，所有文件由第89層人直接遞交，而無需經由王倩轉送。
杜維還記得很清楚，她剛剛從一家美國公司跳槽到AHHD辦事處作前台。上班那天她就碰到了第89層的人。
杜維正在熟悉公司的各項管理製度。見一個金發碧眼的外國中年男子直接往左，準備去鮑仁九的辦公室。杜維盡職盡責地用英語問：“先生，您找誰？”
沒想到這個外國男人中文非常好：“找鮑先生。”說著，腳步沒停。
“請問有沒有預約。”杜維問。
“我89層的。”外國男人說著，直接進去，杜維想追上去，苗雅嫻拉住了她，低聲說：“第89層的，別管。”
“第89層什麼意思？”杜維見苗雅嫻神神秘秘的，小聲問。
“我們是第88層，第89層自然是樓上。”
“為什麼第89層不用管？”
“我也不知道，我聽王倩說過，凡是第89層的人來找老板，她也回避不多問。”
“是嗎？這麼神秘啊？那是公司的辦公室？”
“你看看公司規章製度第四條，做好本職工作，不要打聽與你工作無關的事。你前任就是好多嘴，給炒魷魚，哭著表示以後改都沒用。”
杜維嚇得吐吐舌頭。從此聽說89層的再也不多問，也不敢對任何人說。
王倩第一次也是如此。剛上班，最初王倩應聘在辦公室，魏建生覺得王倩人機靈、人長得漂亮，關鍵外語學院畢業，精通英語和法語，略懂德語。於是調換王倩做鮑仁九秘書。
新崗位上班第三天，來一個女孩子送文件，王倩攔住她，問什麼單位，什麼文件。女孩說第89層的，文件必須交鮑仁九本人。兩人正在爭持，正好鮑仁九出辦公室，見狀，讓女孩拿文件進辦公室，事後，鮑仁九專門把王倩叫進辦公室，叮囑，凡是第89層的人來訪，無論有什麼人或事，可以直接進入，所有文件直接交給他本人，如果他本人不在，持文件者不用留存另找時間送達。