總之，掌握了不同場合的禮儀，你就會在受人敬重的同時，人脈關係網也會在不知不覺中提升到一個新的層次。
在個性上更有魅力
魅力是別人對你的看法，他們通過你的外在表現、行動與思想，對你產生了喜歡以致某種帶有主觀色彩的感情，所以魅力本身是一種感情。而別人對你的感情是與你對他們的感情密切相關的。如果你的感情特征是積極的、友善的、溫和的、寬容的，那麼你一定會魅力大增；反之，你就會成為一個不受歡迎的人。所以一個人的個性在很大程度上影響了他的人際交往。
那麼什麼樣的人是富有魅力的人呢？什麼樣的性格可以造就魅力呢？西方心理學家曾提出了一種說法，稱為令人愉悅的個性。如果你擁有令人愉悅的個性，你往往會使自己的魅力大增。人的情感和表現是複雜的，並非所有的性格都是令人愉悅的，有一些性格令大部分人感到不喜歡、討厭，甚至是難以容忍。
比如，人們一般不喜歡消極的、極端化的性格特征，人們對報複性的、敵意的性格特征更是感到厭惡；但一般人們都喜歡富有熱情的、積極向上的、友善的、親切溫和的、寬容大度的、富有感染力的性格。所以，如果你能夠培養出為大部分人所喜歡的正麵性格，那麼你成功的可能性就大大增加了。一般來說，令人愉悅的個性包括以下幾種方麵的性格特征。
1.富有熱忱
很多人不能成功，是因為他們缺乏熱忱，他們缺乏對人、事、物的熱忱關注，甚至對爭取成功也缺乏熱忱，這樣他們當然無法成功。你是否對某些事情充滿熱忱？你是否特別關注於某個學科？你是否希望自己在某個領域有所建樹？是否有些知識和問題在不斷地吸引你的注意力？你是否熱衷於學習鑽研某項技術，並全身心地投入其中？如果你不是這樣的，那麼你就要有所改進。你要記住：一定要培養自己對人、事、物的無限熱忱。如果你能逐漸做到這一點，那麼你就是一個潛在的成功者。
在人與人的交往中，每個人都喜歡談論自己最擅長的東西，展現自己的魅力所在。所以你與他人友好交往、建立良好人際關係的前提，是尊重並傾聽他人所談論的話題，因為這些話題往往能體現出他的優勢與價值，但這對你來說，往往又是學習和吸取新知識的大好機會。你要對任何人感興趣，而不是隻關注你現在認為最重要的人物，而且最好能一直保持下去。如果你無法做到這一點，那麼你在其他方麵的優勢就要大打折扣。你真正地去注意別人，這比對他說些恭維的話要更有益處。你要學會去關心別人正在做的事情，這對他人來說，意味著你很重視他的工作與成就，而這對你本身來說也是一個學習新知識的機會。
培養熱忱的一個重要方麵是對事物的興趣。當你每天起床的時候，你是怎麼想的呢？“新的一天開始了，我又可以做更多事情了。我很高興。”還是“一天又開始了，又要去上班了。真煩！”如果你長期保持後一種狀態，你的成功幾乎就沒有什麼希望了。你之所以討厭上班，可能是因為你不喜歡你現在的工作，也可能你完全缺乏做事的熱忱。如果是後一種情況，你就應該換個喜歡的、能調動你熱忱的工作了，即便新的工作給你帶來的直接收入要少一些，你還是要這樣去做，因為你會在新的工作崗位上不斷學習新知識、不斷進步，直至成功。
除此之外，對事物的熱忱還會有助於你激發帶動其他人，使他們覺得你是一個精力充沛、充滿活力的人，這也可以大大地提升你的形象與魅力。所以拿破侖·希爾經常告誡人們，“要努力表現並提高你的熱忱”。熱忱是令人愉悅的個性的一部分，熱忱可以改變你的人生。
2.親切隨和
許多關於魅力的書籍都強調偉人大都有一種神秘感與威嚴，這有一定道理。威嚴固然令人敬畏，但隨著社會的進步、教育的普及、身份的平等化，這種個性成功的可能性越來越小，親切隨和則更會使所有的人喜歡。因此，在一個自由平等的社會，讓他人喜歡你，遠比讓他人敬畏你更有價值。讓別人喜歡你，可以為你帶來合作機會，為你帶來一筆筆交易，為你帶來商業利益；而讓別人敬畏你，能給你帶來什麼呢？