二、加強農民工工傷保險權益落實的幾點建議
（一）完善相關法律法規，加強執法力度並嚴厲懲罰措施
根據現行法律法規及現實生活中落實農民工工傷保險所存在的問題，來逐漸完善相關的法律條文。現行的法規使用比較靈活，利用起來有較大的自由空間。因此可以細化相關條文，加強對程序的簡化和異地工傷認定的規範。加強執法力度並采取嚴厲的懲罰措施，根據《工傷保險條例》等要求強製用人單位與農民工之間簽訂勞動合同，並為其繳納工傷保險。相關部門要不定期對用人單位的的雇傭農民工人數進行清點，對於不參保或拖欠保費的企業要在嚴厲的經濟製裁情況下，同時追究其法律責任。
（二）加大參加工傷保險必要性的宣傳力度，提高農民工工傷保險的參保率
勞動保障部門要加大在企業與農民工群體中的宣傳力度，使企業認識到為農民工繳納工傷保險不僅是自己的法定義務，用人單位本身也是其中的潛在受益者，可以降低用人風險，提升企業形象。要提高農民工的工傷保險參保率，就要從意識層麵對農民工進行思想滲透，樹立維護自身合法權益的意識。加強職業技能培訓，學習勞動技能及勞動安全知識，提高自身文化素質水平，要懂法、守法，學會利用法律的武器來維護自身合法權益，主動自覺參加工傷保險。用人單位拒絕繳納保險的，如與單位協商後仍不能解決，要及時告知相關部門，切實維護自身合法權益。
（三）簡化工傷認定及賠償程序
現行的規定中工傷認定時間較長，認定程序繁瑣，給農民工維權帶來了很多不利因素，不利於工傷保險權益的落實。明確勞動行政部門、仲裁部門及法院的職責，簡化工傷認定中繁冗程序。出於對農民工這一弱勢群體的保護，要限製用人單位隨意提起行政複議或訴訟的權利。另外對於利用認定程序複雜的而使工傷事故停滯不處理以此來消耗工傷職工維權意誌的用人單位可以簡化賠償環節從而使工傷職工的權利得以維護。
促使農民工工傷保險權益得到落實，不僅是農民工群體自身利益的要求，更關係社會的穩定以及和諧社會的構建。這就需要全體社會成員，樹立保護農民工權益的意識，不斷完善相關法律法規，加強執法力度，嚴厲懲罰措施，加強對農民工群體的關愛，使其當權益受到侵犯時，拿出法律武器來維護自身合法權益，促進社會和諧發展。
參考文獻：
[1]李曉芳.農民工工傷保險存在的問題和對策研究[J]，經濟研究導刊，2010
[2]李佳駿.對農民工工傷保險適用中存在的問題及對策的探討[J]，知識經濟，2012