(二)協調各部門利益衝突增加預算嚴肅性
對於多數的企業來說,依據會計核算資料做出預算,在實際的操作過程中,基本上能夠對擔當起溝通與協調的角色。但是,企業成本、利潤、投資部門也需要吸納到參與預算中。預算才能體現出真正的作用,凸顯權威性。作出預算進入由多部門負責人一起進行預算評議,增加預算的嚴肅性,防止部門間產生利益上的衝突。如,銷售與生產部門,在預算的編製中就需要財務部門參考兩者的資金需求量,由所有管理人員評議,保證預算平衡企業內部各方的利益,增加企業財務預算的嚴肅性。
(三)企業財務編製的預算要具有可行、可比、可控性
企業財務編製的預算,在某種程度上說就是在為企業的發展製定相應的標準,在實施期間,將實際的支出與編製的預算進行對比,既然是一個標準就要具有可行性,在編製過程中主要采用直接標準,實際業務量的限額,具有可比性,便於自上而下的監督與控製實施。在預算的編製過程中,提高預算項目準確度,將誤差控製在企業能接受的範圍內,體現出預算的合理性與可控性。
此外,財務預算涉及企業的各個環節和方麵,企業預算編製過程中還應該遵循幾大原則,即:應用性,財務對企業的預算編製需要考慮本領域的應用性,使成本要小於因失控的受損;市場性,預算控製需要適合大環境和企業類型;體製性;預算需要建立在各部門的合作活動中,兼顧各部門的利益;量力性,主要是資本性支出,在預算中要以自有資金為基礎,對於債務風險過大的預算,需要根據本企業的償債能力,慎重考慮。
參考文獻:
[1]孫家收.對企業推行預算管理的思考[J].山東經濟,2006(04)
[2]曹江培.從案例看企業預算的編製.商場現代化[J],2007.(10)
[3]趙西卜.企業實施全麵預算管理的幾大誤區[J].經濟研究,2005(05)
[4]石偉紅.關於改善企業全麵預算管理質量的思考[J].理論學刊,2005(06)
[5]王慶成.論我國非企業會計組成體係的構建[J].會計研究,2004.
[6]任明.預算管理打造企業管理新模式[M].北京:經濟科學出版社,2005
[7]楊喜華.探討如何加強企業財務預算的管理[J].現代經濟信息.2011年10期
[8]王棟.企業強化財務預算執行力的策略[N].財會信報.2011年