在這裏，不得不寫下這麼一段事情，本賽季的活塞看似是一片光明，實則暗流湧動，這種暗流，最終摧毀了活塞光明的明天。
事情的開端是在兩年之前，托馬斯退役之後，球隊老板維爾森承諾會給托馬斯一個管理層的位置，但是這個承諾並沒有允現，不僅如此，維爾森甚至還拒絕了托馬斯進入活塞隊管理層，說白了啥職位都不給，托馬斯素來大嘴巴，幾下就把這件事捅了出去，這件事在聯盟裏引起了軒然大波。
活塞名宿戴夫-賓和前主教練查克-戴利公開力挺托馬斯，他認為，托馬斯作為球隊功勳，理應得到屬於自己的尊重和職位，現在你這麼對待他，會讓之後來投的人心生抵觸。
但是維爾森不為所動，依舊是我行我素，據後來的人事部經理比利-麥基尼說，是托馬斯做了一些違背維爾森初衷的事情，才讓維爾森感覺托馬斯這個人難以管教和控製，因此不予之用，但是無論如何，球隊功勳老臣退役之後在球隊裏索要一個位置是在當時聯盟裏再正常不過的事情，況且維爾森還像托馬斯許諾過，但是維爾森也是一貫的強硬派，任別人怎麼說，就是不用托馬斯，托馬斯後來不得不遠走多倫多，在遙遠的加拿大尋得一份差事。
因為托馬斯時間，維爾森開始排斥戴利，他找來了當時還是解說員的羅恩-羅特斯切恩，許諾他在賽季之後取代戴利成為球隊的主教練，羅特斯切恩對於這個位置覬覦已久，賽季還未結束，便去球館裏指手畫腳，最終逼得戴利走人，羅特斯切恩上任之後，采取比戴利還嚴格的高壓政策——事實上，戴利之前接受活塞隊的時候，羅德曼托馬斯杜馬斯之類的球員還隻是個孩子，他們肯聽話，在他們眼裏，戴利就跟父親一樣重要，但是現在不同了，他們都成老球痞了，羅德曼更是不鳥羅特斯切恩，最後羅德曼把活塞管理層鬧得天翻地覆，要求漲薪，最終智能被送走，兩個賽季之後，維特森眼見球隊無法控製，馬上解雇了羅特斯切恩，從火箭調來了溫和派主教練唐-切尼，可是誰承想切尼成為了夾在活塞管理層和球員之間的受氣包，兩個賽季之後，也收拾鋪蓋卷走人了，知道1995-1996賽季，維特森從公牛隊請來了道格-科林斯作為主教練，科林森脾氣也是很倔的一個人，他自然而然地擁護管理層，對於球員則是進行壓製，所以科林斯在活塞隊裏並不得人心，此時的活塞球員與管理層，就像是兩個對立麵，在相互對抗者，最終，在1996年阿蘭-休斯頓的出走而告終。
毫無疑問，阿蘭-休斯頓當時是一顆正在冉冉升起的新星，常規賽與季後賽都有著不錯的發揮，但是饒是這樣，管理層對於休斯頓並不太放心，在續約休斯頓的時候附加了很多的條款，大體上就是下個賽季休斯頓的合同，按照下個賽季他出戰多少場，場均多少分來定，這種不信任感無疑激怒了休斯頓的經紀人，在其經紀人的勸說之下，休斯頓7年5600萬遠走尼克斯。
休斯頓的出走讓球隊眾多球員對於活塞的管理層失望透頂，等到休斯頓代表尼克斯隊第一次去活塞的主場打比賽的時候，球員的怒火終於徹底爆發。
那一場比賽，休斯頓因為緊張，隻拿下區區2分，但是尼克斯仍然擊敗了活塞，這場勝利本來跟休斯頓毫無關係，但是活塞隊主教練科林斯在賽後卻說，
希望休斯頓去地獄展現他的得分技巧。
再怎麼說休斯頓也曾經是科林斯的弟子，況且休斯頓為人和氣，跟一幹隊友處的都不錯，科林斯這句話一出來，直接惹怒了其他球員，多名球員與科林斯有著直接且激烈的爭吵，科林斯拒不認錯，索普，拉特利夫都不想再在科林斯的手下打球，米爾斯甚至都要揍科林斯！球員和管理層的關係瞬間水火不容！