李萬學，大連民族學院95級國際會計專業畢業生，來自遼寧省朝陽市喀左縣，一個從民族地區走出的創業者，一個白手起家、從零開始創造機遇與財富的開拓者，現為大連經濟技術開發區角械材工貿有限公司總經理。該公司專門代理日本住礦、賽寶、杜邦等專業機械潤滑油及為工具產品提供技術配套服務。公司下屬的加工車間有數控車床、磨床、線切割等設備，可為客戶提供零部件設計與加工服務。
創業始於機遇與果敢
大學畢業之初，由於在學校的出色表現，經學校推薦，他與大連拉特激光有限公司簽約，被公司派往市場競爭最為激烈的上海，從事市場營銷。這份工作他一做就是3年，從開始近3個月銷售額為零，到成為公司在全國各地區銷售第一，它僅僅用了1年時間。3年中，他目睹了市場競爭的殘酷，品嚐了挫折的辛酸，也磨練了意誌，鍛造了才智。他說，這是影響他一生的3年。
李萬學是一個自主性很強的人，在工作中他逐漸意識到，創業的時機逐漸成熟，創業的夢想讓他終日難眠，但是創業的壓力也讓他矛盾重重。畢竟自己沒有任何資金的支持，沒有任何優越的社會關係和背景，大學是靠自己的勤儉度過的，工作的3年僅僅積累了經驗，並沒有帶來資本的積累。自己創業，風險自己是否能夠承擔，如果失敗了怎麼辦，這些是不能不考慮的。但創業的激情已經不容他再猶豫，2001年，他毅然結束了在公司工作的日子，開始了自主創業，為自己打工。
艱辛創業
創業的過程是艱辛的。作為一個剛畢業不久的青年，他沒有資金支持，缺少管理經驗、社會閱曆，隻有滿腔的熱情。一切將從零開始，白手起家。公司注冊的30萬資金全部是他東拚西湊借來的，同學、朋友、親戚，一切可以利用的關係，他全用到了。現在看來，李萬學的確抓住了一個很好的機遇。
2001年，他的大連角械材工貿易有限公司正式注冊成立了，首選的項目是為國外幾個知名的機械潤滑油品牌作大連地區的銷售代理。起初，公司隻有4個人，他們兩個人跑業務，兩個人管理產品的進出。麵對開發區幾千家中外資企業，他們要有選擇性地逐一突破，聯係成一家，就離成功接近一步，憑借的隻能是勤奮和執著。經過幾個月奔波勞碌，公司逐漸起色並開始贏利。由於他們4個人都是剛出校門不久，經驗和閱曆都有明顯的不足，從開始就遇到了很多非預知的困難。資金的運轉流通，公司人員管理等等問題都擺在他們的麵前。憑借著一股創業的激情與理智的決策，四個人相互支持、相互鼓勵、群策群力，將問題逐一解決。
特別是在公司建立製度、員工管理方麵，李萬學頗有感慨：“開始，我們同樣製定了較為嚴格的規章製度、獎懲措施，但收效甚微，這或許是因為公司裏都是年輕人的緣故，他們對那些條條框框的東西比較反感，員工的熱情並沒有被激發出來。逐漸地，我們采取人性化管理，減少硬性的要求限製，增強軟性的業績標準考核，這樣一來，員工的自主性得到了發揮，工作熱情就有了，大家一起快快樂樂的幹好工作，業績連續攀升。”
他還說，做領導其實很難，業務上的東西要精通，員工的心理、工作狀態也要適時的把握，要照顧到每名員工的情緒，處理好員工之間的關係，這樣才能使他們每個人都能發揮出最大的能量為公司創造財富。李萬學和他的員工們親如手足，逢年過節，大家都會聚在一起，滑雪、遊泳、野外露營……這不僅可以放鬆身心，更可以加深他與員工，員工與員工之間的信任、了解和增強團結協作精神。
現在，公司的員工已經從最初的4個人發展到近20人，年銷售額達到4000餘萬元，年創利潤近800萬元。雖然公司規模並不大，但對一個年輕人來說，畢竟是站住腳了。
把握時機敢想敢做
為了保持公司的良性跨越式發展，把握時機，不斷地進行戰略調整以適應市場需求。他安排專人每天通過媒體了解相關信息，搜集相關資料，並定期進行調查研究，以便把握商機。每隔一段時間，公司的產品結構都會做出一些適當調整以適應市場變化。
2004年，他敏銳地認識到機械加工的市場前景，果斷地成立了一家機械加工廠，專門為開發區的外資企業做產品配套，開業一年就創利70萬元。但同時他也看到這一項目雖然掙錢，但本區同類工廠數量迅速增多，利潤空間將逐步縮小，堅持下去不但不會獲益反而會影響主體經營，所以他計劃把該項目轉包給別人，把資金抽出來發展新的項目。