第四十九章:交鋒4(1 / 2)

E不緊不慢地說:“AG遊戲的最開始,我先到Len的死亡現場,所以理所當然地由我跟警方合作;Land在時間上落了下風,隻得開始組建自己的隊伍。成員從哪裏來我不知道,但可以確定的是他大量地動用了自己的吸盤。直到此時為止,我是占據優勢地位的,因為我更靠近現場,Land還隻能從非常有限的材料裏窺探案情。”“沒有保住領先優勢,是因為我小瞧了對手,草率地決定主動出擊。我在解開Len的密室死亡謎團後,設計了一個圈套,想要將Land的吸盤引到指定地點然後抓住他,進而一舉將Land擊潰。但很遺憾,這個設計失敗了,Land識破了計謀,還親自上陣套走了我們的情報。所以到這時為止,兩邊打成平手。而此時你從S國傳來了調查報告,我得知了Ivan和王子妃的種種背景——當然,因為你同時還服務於Land,所以他得到了一樣的消息,我們兩個還是平手。”“緊接著我卻迎來了潰敗,我在王子妃臥房裏找到的重要證據失竊了,直到現在我都不知道是怎麼丟的。我懷疑是原來調查組的一個成員,但沒有證據證明這一點……總之,這個重要證據多半也落入了Land的手裏,所以到這裏,我由領先變成落後。”“但是在我來這邊之前的最後關頭,我再次獲得了一個重要線索……Len在C國的國家銀行留下了一個密碼箱,裏麵透露了他和Ivan之間不尋常的關係。”“總結一下。現在,Land獨家掌握的線索是一根毛發,多半就是凶手行凶時留下的,Land很有可能通過DNA測試直接得知出王子妃案的行凶殺手。但要知道,幕後真凶不會親自上陣的,他還不能得出最終結論。而我掌握的獨家線索,是Len和Ivan之間的秘密聯係。”“嗯……這段秘密關係就像一個路標,”Adam思索道,“指引你直接奔向重點。”“是的,這段幕後關係將推動我直接接觸案情最核心的部分,先Land一步把調查的重心轉向S國的政治鬥爭。而他還要在複雜的關係網絡中調查上一陣兒。”“啊……沒錯……”Adam邊想邊說,“這樣說來,如果Ivan死了,你的確就會領先一些。Land到時將無從得知Ivan曾有什麼企圖、和誰合作過。Len也早早死了,簡直就是死無對證。”“沒錯。但是以Land的才智,他遲早會發覺真相。拜你之前提供的線索所賜,他早已經知道Ivan和王子妃之間的特殊關係。他從這段愛情事故上順藤摸瓜地發現Ivan的政治意圖,隻會是個時間問題。”“哎呀呀,那這樣說來,長遠地看,Land的線索反而更有價值呢。在弄清了王室內部爭權奪利的立場派別之後,他就能夠迅速地判斷出,行凶的到底是哪一邊。”“你說得對,Adam,你的前途不可限量。”Adam再次躺倒在床上,看著天花板,說道:“有意思,真有意思。”“所以,”E說,“我現在微弱的優勢,就是時間上的優勢。當然,我還有一個剛剛得到的優勢,就是我認得他的臉而他不認得我,不過這個優勢現在還用不上。我現在需要你幫我做的事情,就是將時間上的優勢最大化。”“好!”聽完故事的Adam非常滿足地說,“隻要不違反原則,我都可以幫忙,而且你放心,剛剛的話我們絕不會告訴Land的。”“很好。我的要求很簡單:第一,你現在馬上就去通知Land,把Ivan即將被毒死的消息告訴他。”“哈,就這個?太簡單了!我本來也是要去告訴他的……”“不……我有一個附加條件,就是你不能給他詳細講解你獲悉消息的經過。”“唔……這個……”Adam有點為難的樣子。“Adam,就像你說的,本來你也沒打算跟我說這些,隻不過是一時高興而已。所以那些題外話是規則之外的部分,不是身為一個吸盤的職責。不說,並不影響你的原則。”“啊……我明白了,”Adam說道,“你想讓他現在就得知Ivan即將死去的消息,然後趕緊采取行動搶救他,而你就在旁伏擊他,坐收漁翁之利。他又不知道Lily叛變的事情,所以一旦你成功,他就將對案件中錯綜複雜的關係徹底失去線索。真是巧妙的安排啊!”“我隻是合理利用規則呀。”Adam氣鼓鼓地說:“其實你就是合理利用我的‘原則’吧……我要是不答應呢,這樣可就不公平啦。”E笑道:“得啦,Adam,不要抱怨啦。你的原則是‘提供信息情報’要絕對公平,而剛才聊到Lily的內容,不過是我們聊天而已嘛。我現在跟你說第二個要求……請你準備一架隨時能離開S國的飛機——這是我單方麵提出的要求,與王子妃案的委托是兩碼事,所以也請不要告訴Land。”“這個好辦,直升機沒問題吧?”“沒問題。另外,我還有第三個要求……”Adam急得跳了起來:“哎呀!怎麼沒完沒了了,還有啊?”E笑道:“這其實不是個要求,是作為吸盤的任務,算薪酬的。”……注:Adam的原則:1,不單獨隸屬於任何人,接受任何偵探的委托——隻要他支付得起;2,不交換任何雇主的任何信息;3,在不同雇主那裏接到相同的任務時,有責任告知這幾位雇主自己從別人那得到了一樣的委托,在提供情報信息時,保證公平;4,在接受同一事件上截然相反的任務請求時,不執行其中任意一種,並告知委托人實際情況;5,在不同雇主處接到相同的任務,委托內容有不同、但不相反時,按各雇主要求行事,並不透露給其他雇主任何信息。