向梅臉色就變得有點難看了，在洋河子公司不買自己姨夫麵子的人還真不多，過去不管是吳董事，還是哈經理，那都要給自己留點情麵的，哪像這個華董事，今天還讓自己碰了一鼻子的灰，想起來就綴氣。
她就拿起了電話，當著冷經理的麵給呂董事打了個電話：“姨夫，我是梅梅，嗯，我正難受呢，今天的事情黃了。”
呂董事那麵聲音就嚴厲了起來：“不是我給冷經理打過招呼了嗎，怎麼他沒幫你啊？”
向梅還真有點難受起來，帶著委屈和哭腔說：“冷經理在會上提了的，但華董事帶頭否決了，在會前冷經理還專門的找過華董事的，但華董事說誰來說情他都不認，他就知道原則，不認識呂董事，鐵董事的。”
這話說的，連冷經理都有點吃驚，心裏才暗暗的說：這就是女人啊，誰都可以得罪，但女人是一定不能得罪。
估計那麵呂董事聽了這話也臉上掛不住了，他就說：“華子建這個同事啊，太不低調了，那現在我也不好再說什麼了，畢竟你們隻是子公司，我插手多了也不好，等以後有機會在說吧。”
向梅就嘟著嘴，又說了幾句委屈的話，才掛上了電話。
冷經理就不斷的安慰著向梅，兩人又坐了很長時間，可惜的是向梅今天心情不好，最後也沒有陪冷經理纏綿在今宵，兩人各自回家去了。
這樣一晃就過了兩天，母公司董事會檢查組就一大早到了洋河子公司開始檢查規章製度公開工作。
母公司董事會的查檢組是由母公司董事會專職副董事呂旭帶隊，還有母公司檢查部的方巧為副組長，坐著好幾輛小車就開進了子公司董事會大院。
華子建是帶著子公司董事會和公司的一堆主要領導早早的就在子公司董事會恭候了，接到交警電話，說車隊已經進了縣城，華子建不敢怠慢，和所有的領導都來到了大門口，迎接住了進來的檢查組。最近幾天，華子建沒少下功夫，他專門就抓這個檢查，雖然是大家都知道這事務虛，但你不務好就是你的錯了。
呂副董事的車剛剛停穩，冷經理就快步的過去把車門打開了，華子建笑呤呤的上前就準備招呼說：“呂董事，你好啊。”
但呂董事卻沒有聽到，他親切而有微笑著和冷經理說著話，這讓華子建很是尷尬，其他一同相迎的職員也看出了一點不對勁的地方，都放緩了一下腳步，不想搶在華子建的前麵來。
華子建隻有繼續的走到了呂董事的身邊，說：“呂董事，你來了，歡迎，歡迎啊。”
這兩人也就隻有一米的距離了，呂董事不能聽不到了，他像是才看到華子建一樣說：“小華啊，不錯，不錯，真是年輕有為。”
按常規下級和上級見麵，要等上級伸出手自己才能去握手的，但今天呂副董事把這握手的禮節給忘了，一直沒有握手的意思，華子建那手就動了幾動，後來見呂副董事總算是把手抬起來了，華子建剛一伸手，呂董事卻用手摸了摸頭發，華子建的手就在半路上懸著，到底沒有握上呂董事的手。
人家不握手也是沒有辦法啊，大家就陪著呂副董事一起，到了子公司董事會的會議室，會議室裏茶水，水果都早已經備好，這一下子就做的滿滿的了，華子建和冷經理就向檢查組詳細彙報了洋河子公司規章製度公開的各項情況。
華子建說：“總結我子公司規章製度公開工作有以下特點：一是加強組織領導，夯實工作責任。我子公司成立了子公司執行董事為組長，子公司檢查部、子公司董事會人事部主要領導為副組長和相關職能部門負責人為成員的規章製度公開工作領導小組。推行子公司董事會董事包抓聯係點製，.......定期進行工作督查和考核考評，不斷提升全子公司規章製度執行水平。”
子公司檢查部門、子公司董事會辦公室、人事部、宣傳部、律師安全部、子公司工會、子公司農會公開領導小組成員單位負責同事參加了座談會。
檢查組組長呂副董事到沒有多說什麼，他一直在聽，最後華子建請他講話的時候，他就說：“我們先去下麵看看吧，沒有調查就沒有發言權。”