前言
大到一個民族、國家，小到企業、家庭都需要一些能擔當重任的人，來號召和團結其他人為一個共同的目標而奮鬥，他們就是領導者。而這些承擔重任的領導者往往是現實社會中的成功者，他們有獨特迷人的魅力，有一呼百應的感召力，還有更加神奇的影響力。然而，是什麼樣的特質使這些成功者擁有這些能力呢？
毫無疑問，生活中大多數的成功者都是各行各業中擔當重任的人，他們獨特而又迷人，可以兢兢業業又能一呼百應。他們也許沒有過人的技術，也許沒有龐大的資源，但他們有著神奇的令所有人為之傾倒、讓所有人願意追隨的那種魅力、那種素質、那種能力。
正是這種魅力、這種素質、這種能力，注定了他是一位成功者！從另一個角度來說，自古成大事者，大多是精於領導藝術的人！這也就要求每一位希望成功的年輕人：在我們事業成功的道路上，必須掌握領導這一關鍵的能力！
領導之所以被稱為藝術，就是因為領導者所要麵對的是一項極其複雜的工作，毫無捷徑可言。
縱觀一個單位的上上下下，究其本質，領導者所要麵對的，無外乎人、事二字。換句話說，如果一位領導者對人和事都應對自如、管理有方，那麼，他就可以稱為一個成功的領導者了。
正如一個木匠不能用錘子解決所有的問題一樣，沒有任何新方法能讓一名領導者從平庸走向出色，或者立竿見影地扭轉公司的自身頹勢。所謂優秀的領導者，是那些不斷尋求更有效的思想、方法並將之付諸實踐的人。
毫無疑問，生活中大多數的成功者都是各行各業中擔當重任的人，他們獨特而又迷人，可以兢兢業業又能一呼百應。他們也許沒有過人的技術，也許沒有龐大的資源，但他們有著神奇的令所有人為之傾倒、讓所有人願意追隨的那種魅力、那種素質、那種能力。