弱肉強食是亙古不變的自然法則，“適者生存，優勝劣汰”是顛撲不破的自然鐵律。狼懂得進攻，也懂得退卻；狼善於交流，更善於謀略；狼遵守紀律，也具備無畏之勇；狼堅韌不拔，亦執著到底。所以，狼在大自然中立於不敗之地。
在所有哺乳動物中，最具感情者，莫過於狼；最具堅韌者，莫過於狼；最具成就者，莫過於狼。可以說，狼代表了一種生存哲學，代表了一種生存之道。
狼王訓導幼狼：“要想永遠立足於草原，你們必須要比羚羊起得更早，你們的奔跑速度要比跑得最快的羚羊還要快，隻有這樣你們才不致被餓死！”現在的社會不是大魚吃小魚的時代，而是快魚吃慢魚的時代。今天的營銷競爭是速度的競爭，我們考慮的重點不應是如何戰勝對手，而是如何超越對手。
現代社會的競爭日益激烈，每一個人必然都麵臨著巨大的生存和發展的壓力，以及來自各個方麵的競爭。在競爭中，我們隻有兩種選擇：要麼做“狼”，要麼做“羊”。做羊就意味著被吃掉，所以人人都爭著做“狼”。
競爭是殘酷的、現實的，它不會事先與你商量，也不會因為任何事物而作出絲毫改變。所以，我們隻能勇於麵對，在競爭中練就狼道的求生智慧，才不致被社會淘汰。
為什麼狼能夠成為草原之王？為什麼群狼能夠戰勝猛虎？因為狼才是真正的強者！海爾總裁張瑞敏曾說：“大草原上的生物百態在揭示著一個市場競爭的準則——競爭和變化是常態，誰也無法回避競爭，隻能身在其中。”其實狼和羊都在為生存拚搏，在拚搏中進化，強者恒強，適者生存。如果你在競爭中被淘汰，不是競爭殘酷，而是你不適應競爭！
的確如此，隻有成為真正的強者，你才能適應競爭！華為自打造狼性文化以來實現了快速發展，更是引領了國內企業對狼性文化和狼道精神的熱衷，越來越多的企業亦是積極借鑒狼性文化打造自己的狼性團隊。
我多年來在營銷工作中深諳狼道精神對狼性營銷團隊打造的重要意義，近年我也一直致力於以狼道文化為核心的營銷培訓，主要開發出兩門課程：“狼性營銷團隊建設與潛能開發訓練營”、“狼性銷售團隊實戰技能訓練”。但是為了讓更多營銷界人士深入了解狼道精神，特將我多年來對狼性團隊訓練的所感所悟編輯成書——《狼道營銷——營銷人強勢生存的實戰法則》與大家分享！
在這本書中，你將知道如何打造真正的狼性營銷團隊，你將知道如何全麵提升營銷團隊的凝聚力、執行力、績效力，你將知道如何才能抓住營銷中狼道精神的實質。
第一，營銷人員要學習狼的超強自信。
狼從不相信他們是弱者，不論對手有多麼強大，他們都相信自己有戰勝對手的方法。令人們驚奇的是，在動物界裏，狼群絲毫不對自己的任務感到厭倦、心煩，它們會持續好幾天的時間，用以觀察並監控被它們盯上的獵物。試問各位營銷人，我們麵對工作的時候是否也是激情無限？麵對困難和挑戰的時候是否也能保持超強自信？狼的生存環境與當前絕大多數企業的營銷環境是一致的，為什麼許多營銷人員麵對艱難的環境是抱怨和歎息，而狼麵對惡劣的生存環境卻表現出無限的激情？這一切皆來自於狼的自信。
自信者才自強，作為營銷人應該熱愛這個職業，因為營銷是最能磨煉一個人的心誌，最能鍛煉一個人能力的職業。世界500強的CEO們大多數都是出身於銷售。自信不僅是源於能力，更是源於心態，隻要擁有一個自信的心態，永遠相信：我能！那麼，一切都不是難事。自信來自於你自己怎麼看自己，而不是別人的看法，你相信自己才是最重要的。
第二，營銷人員要學習狼的危機意識。
狼的生存環境極其惡劣，生存形勢風雲變幻，而它之所以能夠強勢生存，就是因為狼具有強烈的危機意識。它們從來不會享受安逸，放縱自己；它們從不自鳴得意，從不傲慢陶醉；它們總是以高度的警覺和敏銳的洞察力去尋找機會，規避危險。在外界環境發生變化之前就已經調整好自己的生存策略，所以，狼成為了草原之王。