女人心中有鬱結，也正需要向人傾吐傾泄出來，之後感覺就舒暢多了。
“原來是這樣，想必李大叔死後，就有許多人天真的以為阿姨軟弱可欺，機會來了，拿酒店的管理要挾逼迫阿姨，想要從阿姨手裏爭搶到酒店內他們預謀的一切，包括人權財權股權營運權等等，不知現在酒店的股東是哪些人，是阿姨唯一的股東，還是有多個，”賀布聽趙夢嫣說起她自家酒店經營的事，知道在場的人除了他自己，其餘人都是外行，根本就是在聽天方夜譚，答不上話來，於是作為擁有內行者的見識，他也就隨意的接話，有意無意的問了起來。
“我的兒，難道酒店經營管理這些你也都懂得，都在行？看你問得頭頭是道，也是有的放矢啊，”趙夢嫣聽賀布的詢問，也是一驚，不禁對賀布刮目相看，意外的感歎問道。
“當然，對於一個組織機構，不管是商業的，還是政體的，亦或幫派的，軍事的，教育的，或者某種公益的……無外乎涉及人事大權，財政大權，行政治安大權，生產組織大權，資源采購和整合大權，後勤保障大權……萬變不離其宗，大同小異，沒有什麼有多難，有多複雜的，隻是規模大小格局不同，五藏俱全是一樣的，就如同一個國家，相對於一個企業，僅是規模框架相差不以道計，組織機構性質還是根本同宗同源，說白了吧，就比喻一頭巨象和一頭幼象，都是一個事物，隻是大小不同，你隻要掌握了其中共通的屬性和規律極好駕馭，比喻馴馬，馴象，馴獅，馴虎，隻要掌握了解了這種野獸的本性，同一種類的野獸是不是想馴服多少就馴服多少？組織機構與組織機構，與國家就正是這同一種類的野獸，個體不同而已，馴服起來一樣，沒有挑戰性，”賀布用形象生動的比喻說明了企業，酒店和國家等管理相通共通之處，那是見地深刻，一針見血，說得合情合理，讓人不得不信服。
“真是言猶在耳，字字珠磯，真知卓見，聽君一席話勝讀十年書，讓我如夢初醒啊，”賀布的話對趙夢嫣都有如醐醍灌頂一般，震得她內心一驚一驚，波瀾迭宕。
其餘的外行人，如秦憶嵐，李思琦，時瑩瑩，王佳穎，還有那個徐玲玲，都清晰明白的聽懂了賀布的話，實在比喻太形象生動，道理淺顯易懂了，自然人人都聽得了然於胸。
“阿姨如果不嫌我淺薄，你酒店管理內部的事情不妨跟我說說，我幫你參考參考一下，這其實沒有什麼好難的，很容易管理，尤其中國的勞動力低廉，一個老板聚攏和組織人力資源，賺取低廉的勞動力，獲得巨大的利潤，幾乎穩賺不賠，很容易擴大規模再生產，發展起來，除非根本不懂管理和經營，老板愚蠢如豬。”