舉個例子。我有一個觀點：如果沒有十分清晰的目標和強大的計劃力、控製力，那麼在畢業的頭幾年內最好不要經常參加同學聚會。因為人很難不去比較，尤其是與自己同年齡同起點的同學比。可是，每個人選擇的方向不同、道路不同，成長曲線就必然不同——起點高的不一定走得快，走得快的不一定發展空間大，發展空間大的可能起步很辛苦，看起來光鮮的背後付出的代價可能難以想象。這種比較中，無論處於優勢還是劣勢都隻不過是一種錯覺，與自己真正發展得好壞毫無關係。我聽說過有人參加一次同學聚會，受了刺激之後憤然跳槽的——跳槽未必不是好事，但這樣的決策絕非理性。這樣的例子當然比較極端，我們更多犯的錯誤是把寶貴的時間、精力和金錢用來完成短期的目標而缺乏長期投入。
第一句話和第二句話包含著同樣的道理：把視線放在自己的未來。每個人最大的差別是思維模式的差別，而思維模式的差別之一就在於對時間的概念不同。用不同的時間單位來思考自己的努力和回報，對不同時間以後的未來進行投資，往往得到的結果截然不同：一小時、一天、一個月、一年、三五年、數十年，對應的是不同的社會分工。身邊人、眼前事離自己最近，也最容易影響到自己的心情，可是不能讓它們影響自己的判斷，不要讓短期的得失影響到自己的未來。我們看到那種凡事無論大小都算計得失，卻沒什麼大成就的人，不能不說他們就是很好的例子。
當然，更深一步想，“高低”“成敗”本身也不過是人造的概念。生活也好、職場也好，本來沒有這樣的標準，有的隻是對自己的期許和承諾。
第三句話：“心一疏忽，萬事不入耳目；心一鬆散，萬事不可收拾；心一執著，萬事不得自由。”
父親說這是他十幾年前出差路過衡山時學到的一句話，一直記了下來。每次心中默念這句話，念到前兩個分句時都會自我警醒，念到第三個分句則心中豁然開朗。這句話同樣對我職業習慣的養成有莫大幫助，但它給我的啟迪還不僅僅在於如何保持謹慎和自律，又如何讓自己有智慧去接納，而更在於讓我明白：生活也好、學習也好、工作也好，眼所見耳所聞的難題都不是真正的難題，在技術上都不難找到解決方案；真正的挑戰在於，總有一個時刻我們會發現把所有能解決的問題都解決掉以後，一切留下來的反複出現的問題都源於自己的性格。隻有真正認識到自己的內心、與自己相處好，才有足夠的力量去麵對世界。
父親給我的這些話，以及其他的一些教誨，結合我自己的經曆，讓我感悟到：職場就是人生。職業生涯占據了一個人一生中最黃金的時期，對於有些人甚至意味著整個人生。無論新人還是老鳥，在職場上都要繼續成熟，而這個過程同樣也是人性本身的修煉。職場本身並不浪漫，但也不黑暗，它隻是世界在自己身上的一個投影。這個世界是什麼樣，職場就是什麼樣；更重要的，自己是什麼樣，自己看到的職場就是什麼樣。無論是學會做人的道理，還是鍛煉做事的技能，最根本的還是要知道自己是誰，要去哪裏。