中華文化知行合一，我們不喜歡說空話，不主張為學問而學問。做得出來，比說一大堆理論更加珍貴！
西方管理有理論有實踐，道術可以分離，往往導致有術無道的惡果。我們必須道術合一，以道銜術，才不致走歪路、行偏道，害人害己。
我們所說的“道”，包含大易的“三才”，也就是“天道、人道、地道”。諸子百家都重視“道”，中國式管理則以人道重仁義，來上達天道的陰陽，下學地道的剛柔。由人道承上啟下來打通一以貫之的三才之道。
“道”與“術”之間，要經過一道關卡，稱為“法”，便是我們常說的“規矩”，有了規矩，道術才可以成方圓，而應用無礙。
有些人以史實為證，說明古聖先賢所說所行，與現實情況相去甚遠，因而認為時代變遷，中國式管理恐已不可行！殊不知中國式管理的不易法則，即在“持經達變”，日新又新而生生不息，每隔一段期間，就會以新麵目出現！
這些人所引的史實，是以西方的標準來審觀古聖先賢的道理，這種“不誠、不敬”的心態，已經不合規矩。所以不必加以理會，聽聽就好。
實際上，中國企業的成功法寶，便是中國式管理的安人之道、經權之道，以及絜矩之道。雖然我們說話，愈來愈像西方人，然而我們成功的真正法寶，仍然沒有改變。但是，說話愈像西方人，愈象征誠意不足、敬意不夠，長此以往終久是不利的。
為了因應這種趨勢，提前做好防患工作，我們在北京時代光華圖書有限公司的協助下，推出中國式管理實踐篇，以更淺近的文字，更簡明的形式，務期大家很容易地掌握細節，快速地進入狀態，把中國式管理真正付諸實踐。我們更衷心盼望，實踐中國式管理，獲得良好成果的各界先進朋友，費心將經過大要寫成專書，供大家參考。多一份學習的對象，必然多一份實踐的信心。
讓我們共同以北京時代光華圖書有限公司為平台，分頭並進，使中國式管理，在二十一世紀成為舉世欣羨的焦點，這也是弘揚中華道統，傳承華夏文化的具體表現！
期待各位的參與、指教與鼓勵，至為感謝。
曾仕強
謹序於二〇一四夏
北京旅次