第332章 培養自己的人(2 / 3)

所以等劉掌櫃的大兒子離開景福樓到其他地方的時候,就比別人多了一分優勢。

隔兩年,劉掌櫃又把自己的二兒子送來了,因為有大哥做幫著,加上劉掌櫃對兒子們的教育,劉掌櫃的二兒子也很順利的出師了。

劉掌櫃的小兒子是老來子,比前麵的兩個小了很多,所以他到現在劉掌櫃才把他送進景福樓。

劉掌櫃的小兒子劉磊雖然比自己的兩個哥哥小很多,但是他們三兄弟的感情卻很好。

或許是因為年紀的差距,劉磊前麵的兩個哥哥都很寵這個小弟弟,有點當兒子來養的感覺,雖然他們也不過大了劉磊十歲、八歲的。

所以,聽到自家小弟要到景福樓來學習了,紛紛把自己在這裏的經驗傳授給他。

劉掌櫃這個做老子的,自然也會把具體的東西全部給小兒子說了。

但是這實際經曆過的人和沒經曆過的人的經驗還是有所不同的。

劉磊在實際過程中將自己的兩個哥哥和親爹說的經驗進行對比之後,覺得自己的兩個哥哥說的經驗更好用些,就用了兩個哥哥說的經驗,而對於自己的親爹說的經驗則是選取可取的東西來用。

而且,他遇上不懂的東西,晚上回家的時候就會詢問自家的親爹和兩個哥哥。

因為劉磊沒有娶親,所以劉家到現在都還沒有分家。

而且劉家兄弟之間的感情都很不錯,所以日子也算過的和諧。

所以劉家的晚餐就格外的熱鬧。

劉磊是在徐子裴開始接觸景福樓的生意之後才進來的。

劉掌櫃畢竟當了這麼多年的掌櫃,怎麼都是人精了。

自然看的出,自己的東家有把酒樓交給兒子打理的意思。

而且是看兒子徐子裴的能力怎麼樣,若是能獨當一麵了,這酒樓自然就交到徐子裴的手裏了。

徐家沒有多餘的兒子,就算徐家主母懷孕了,但是誰知道那肚子的一坨肉是男是女呢?

所以這酒樓自然會交給徐子裴打理的。

劉掌櫃本來還以為自己可以多呆幾年的,在過一段時間將小兒子送到景福樓也不遲的。

可是在和小東家徐子裴接觸過一段時間之後,劉掌櫃就不敢這麼想了。

他這小東家可不是一般人,心太深沉了。

所以,劉掌櫃清楚的知道自己在景福樓呆不久了。

畢竟一朝天子一朝臣嘛!

這對於劉家來說既是危機,也是機遇。

所以,劉掌櫃就和家裏的三個兒子商量了一下,之後就把小兒子送進來了。

因為年紀的原因,劉掌櫃的大兒子和二兒子都沒有這個機會。

劉掌櫃還因為自己的小兒子也會錯過這樣的機會的,但是沒想到,這機會說來就來了。

因此,劉磊就被自己的老子送到了景福樓來了。

而且劉掌櫃送兒子進來的時候,也是直接送到了自己的小東家徐子裴這裏的。

給徐子裴介紹的時候都是說這是他不成器的小兒子,希望小東家可以賞他一口飯吃。

這小東家和東家可不是一個意思。

這意思可不就太明顯了嗎?

這意思就是說,自己是東家的掌櫃,一仆不好侍奉二主,所以就讓自己的兒子來侍奉小東家。

這樣就把所有的矛盾都解決了。

徐子裴也知道這其中的意思,但是也清楚,這劉磊還優待考驗,所以就先答應來下了。

所以從那以後,劉磊雖然在景福樓做雜事,但是景福樓的人都知道這是小東家的人。

劉掌櫃也知道信任不是一時半會就可以形成的。

路遙知馬力,日久見人心嘛!

所以,就跟小兒子交代說要耐心的等待,安心的侍奉小東家,為小東家辦事。

所以,即使徐子裴沒有交代劉磊辦了幾件事情,劉磊都是用用心心的把事情全部辦好了的。

也因此,徐子裴才給了他一些信任。

而去楊家買兔肉這件事情是徐子裴交給劉磊的第一件比較重要的事情。

而且,徐子裴也沒有閑麻煩,是直接讓寒青去景福樓把劉磊叫到家裏把事情交代的。