如果僅隻是這樣，單位一年也就損失幾萬元，那也還不算什麼。但口子一開，事情真的隻是如此嗎？
卻說二個月後，食堂管理科長李樹民找到龔仲，有些無奈地說道：“龔主任，再這樣搞下去，食堂沒辦法工作了。”
龔仲開玩笑地說道：“你這個老科長，還有什麼事會搞不下去喲？你就不要策我了喲！”
聽到龔仲這樣說，李樹民科長有些為難地說道：“龔主任，我真的不是策你，就是局領導就餐的事，我們食堂真的貼不起了……”
聽到李樹民說貼不起，龔仲奇怪地反問道：“我不是申請局財務每月都給食堂進行了補貼嗎？”
當時董昕主任決定免費為局領導提供餐飲服務後，為了不影響食堂員工的績效獎金，龔仲與李樹民科長溝通後，另外向局財務給食堂申請了相應的補貼。
見到龔仲這樣反問，李樹民老科長更加委屈起來：“我的龔大主任啊，局財務是給予了補貼，可那永遠不夠啊！”
“怎麼會不夠呢？這不可能啊！當時那個補貼標準可是我們二人一起商量好的啊！”龔仲也感覺到奇怪了。
李樹民老科長解釋道：“我們二人當時是商量了一個標準，可現在的實際情況卻完全是另外一回事啊……”
原來，自從那十位局領導移入小餐廳免費就餐後，開始還是好服侍，食堂安排什麼他們就吃什麼，沒有哪個提出什麼要求。
但時間一長，他們慢慢就難侍候了。
今天這個要吃土雞，明天那個要吃蛇；今天這個要吃鱸魚，明天那個要吃鴿子；今天這個要吃鱔魚，明天那個要吃龍蝦……
另外，米要原裝進口泰國香米，油要正宗鄉下茶籽油，還要配備牛奶、水果、土雞蛋……
就是早上吃的麵條，除了碼子要單獨小鍋炒外，其湯還要是用正宗鄉下土雞，用砂鍋與溫火慢慢煎出來的高湯……
顯然，這些土菜特色菜，都是高檔餐飲範疇，已經遠遠脫離了工作餐的意義。這樣一來，龔仲與李樹民商量後申請的工作餐補貼，又怎麼可能滿足這些非工作餐服務呢？！
龔仲思考了一下說道：“這可能已超出工作餐的標準了，如果真是這樣就不好說了，這沒有一個底線了。”
沉吟了一會兒，龔仲奇怪地問道：“當時不是商量得好好的嗎，怎麼一下子搞成這樣了？”
李樹民有苦說不出來：“開始是好好，但後來董主任講客氣，今天問這個局領導想吃什麼，明天問那個局領導想吃什麼，結果慢慢就這樣了。”
過了一會兒，龔仲建議道：“這確實是一個問題，我雖說是管財的，但我也沒有辦法解決。我建議你直接去找董主任，看他有什麼好辦法沒有。”
半個小時後，李樹民又來到了龔仲的辦公室。說道：“龔主任，我剛剛找了董主任，他要你找財務處馬處長溝通怎麼解決。”
龔仲沒有辦法，隻得再次來到財務處馬建設處長辦公室，將情況詳細地向他彙報後，說道：“馬處，職工食堂沒有資金來源，董主任要我來請示你，怎麼解決這部分經費來源。”
馬建設處長有些生氣地說道：“標準是你們自己提高的，事先沒有與財務處商量。財務處也沒有這筆經費來源，你們搞出來的問題你們自己想辦法解決。”
龔仲明白，馬建設處長並不是生他的氣，而且對於董昕主任的這種做法有看法。畢竟好人是董昕主任做了，現在發生問題了卻要他馬建設來了難。
龔仲思考了一下，微笑著提醒馬建設處長道：“馬處，事情已經這樣了，如果一下子改變可能不現實。畢竟是為局領導服務，他們接受了就是同意了，這話可是你說的喲。”
其實馬建設處長也隻是一時氣話，並不是真的不管了，他也不敢不管。否則，如果這事反映到局領導的耳朵裏，那他馬建設處長豈不是吃多了沒事做與自己過不去？！
聽到龔仲這樣說，馬建設處長立即冷靜下來，思考了一下說道：“我看這樣吧，將就餐標準每人每天由四十元提高到八十元。我想這樣應該差不多了，畢竟隻是工作餐嘛。”
對於馬建設處長的安排，龔仲立即表示理解：“這應該差不多了吧！”
畢竟局黨組給予江南局幹部職工的夥食補貼標準，是每人每天十元錢。現在馬建設處長將局領導的標準提高到每人每天八十元，是一般幹部職工的八倍了，應該夠用了。
最後，馬建設處長叮囑道：“龔主任，你回去後將我的意思反饋給董主任。雖說是為局領導服務，但標準還是要嚴格掌握。如果再突破標準，那你們就自己想辦法解決吧！”