“老板，那些檢查人員已走了。這是他們提交的檢查報告。”馬誌兵邊說邊將那報告遞給董昕主任。
董昕主任邊接過報告，邊隨意地問道：“發現了一些什麼問題？”
馬誌兵猶豫了一下，如實地回答道：“整體來說沒有什麼大問題，但小問題還是有的，主要是消防警報失靈，有的消防龍頭不出水。”
董昕主任邊聽馬誌兵的彙報，邊認真看起消防檢查報告來。隨著時間的過去，董昕主任的臉部表情慢慢嚴肅起來，從檢查報告中發現了問題的嚴重性。
消防警報失靈，消防龍頭無水，再加上前些日子被發現出來的消防監控不能正常監控，這就意味著整個消防係統形同虛設了。馬誌兵沒有說話，他知道董昕主任現在遇到了難處。
隻見董昕主任緊皺著眉頭，臉部肌肉慢慢收攏，擠得那原本就小的眼睛快要眯成一條縫了。為什麼會出現這種情況，作為整體搬遷辦專門負責采購工作的董昕主任當然比誰清楚。
按照董昕主任的計劃，他原想經過三到五年消化這些問題。但現在因為停車坪南牆大理石被撞壞，使監控視頻中隱藏的問題被暴露無遺。這個問題還沒有來得及解決，消防係統又因為綜合治理檢查被暴露出來。
現在雖說馬誌兵沒有將視頻監控整改方案拿出來，但董昕主任知道，如果要徹底解決這個問題，沒有幾十萬元是不行的。但憑機關後勤保障中心與正氣物業公司的財力，這近百萬元的支出，董昕主任相信還難不倒他。
隻是現在加上消防係統改造，又要幾十萬元的支出，兩者加起來近百萬元的支出，這就大大超出了機關後勤保障中心與正氣物業公司的承受能力，董昕主任更沒有能力解決了。
過了一會兒，董昕主任木然地站了起來，拿起桌上的茶杯，慢慢地走到茶水櫃前。但他並沒有立即為自己倒茶水，而是緊皺著眉頭站在那裏，仿佛忘記了他來到茶水櫃前的初衷。
一時之間，董昕主任辦公室裏的空氣顯得非常的凝重，壓得馬誌兵副總經理有些喘不過氣來。他知道董昕主任現在已陷入了困境，遇到了前所未有的困難，遇到了他沒有能力解決的問題。
事實確實如此。整體搬遷中隱藏的一些事情，作為采購具體經辦人員的馬誌兵，他雖說不是全麵清楚，但其中大部分還是心中有數的，特別是消防係統、視頻監控係統中的問題，他更是清清楚楚明明白白。
就這樣，十多分鍾後，董昕主任才回到座位上。他沉吟了一下，對馬誌兵指示道：“馬總，這沒有什麼大不了的，你不要多擔心。視頻監控的升級預算方案，你要抓緊時間拿出來。”
說到這裏，董昕主任又考慮了一下，繼續說道：“另外，你與周總聯係一下，要他趕快給我們做一個消防係統整改方案。我們的消防係統是他負責安裝的，哪裏有什麼問題，哪裏需要整改，他心裏有數，你與他溝通一下。”
最後，董昕主任歎了一口氣，說道：“那就這樣吧。真的，那打點檢查人員的五仟元紅包，還是按老辦法處理。”董昕主任沒有問馬誌兵送紅包的具體情況。這並不是他糊塗，而是有意以這種方式，讓馬誌兵得點好處。
董昕主任心裏明白，作為一個領導，應該什麼時候讓手下得點好處。如果一切按規定辦理，又有哪個真心為你辦事？不過，這一切都應該在自己的掌握中。
隻是如果董昕主任知道那準備的幾個紅包，馬誌兵一個都沒有送出去，現在正鎖在他辦公室的抽屜裏，不知道董昕主任又是何種感想。
“好的！我這就去辦。”馬誌兵控製著內心的激動，愉快地離開了。至於董昕主任所說的老辦法，他當然知道是怎麼回事，反正也不是第一次這樣處理了。
其實很多單位都是這樣，對於一些招待接待禮品紅包費用，他們都不會直接以真實的麵目列支在賬上，而是采取一些變通的方法解決。如董昕主任所說的老辦法，就是指示馬誌兵做一筆維修費用來報銷。
這樣做的目的，正常情況下，在機關裏，是為了應付上級的檢查，因為招待費是嚴管項目；在企業，則是為了合理避稅，因為稅法對招待的列支有著嚴格數量限製。
隻是在實際工作中，還有很多心術不正的人，就是以這種方式假公濟私，將單位的資金轉入個人的腰包，滿足自己的私欲。
卻說馬誌兵離開後，董昕主任再次深思一下後，就離開自己的辦公室，去財務處找馬建設處長商量。他感覺到不管是視頻監控係統的升級改造，還是消防係統的整改，都離不開財務處馬建設處長的支持。
再說，大家曾經都是一條戰壕的戰友，現在問題暴露出來，董昕主任有理由相信，馬建設處長肯定會盡最大的努力來支持他的。