“你理解就好。我這也是沒有辦法，是為了中心的工作，是為了中心的幹部職工。”見到龔仲沒有象往常一樣提出異議，董昕主任不禁有些欣慰，進一步解釋他這樣做的目的。
待龔仲離開後，董昕主任立即將食堂管理科長李樹民請到他的辦公室，有點的味道說道：“李科長，現在快春節了，我們機關後勤保障中心是服務部門，怎樣在春節期間為江南局幹部職工搞好服務，讓幹部職工滿意，讓局領導滿意，我們要想點辦法喲。”
李樹民是一位老科長，隻有一年多就要退休了，對於食堂管理很有一套經驗，春節期間怎麼搞好服務也有一套做法。他回答道：“董主任，這點我早就考慮好了，我已與員工商量好了，安排了值班人員，保證春節期間正常開餐。”李樹民老科長根本沒有明白董昕主任的意思，信誓旦旦地說道。
董昕主任沒有責怪李樹民，隻見他微笑了一下，以欣賞的語氣說道：“到底是老同誌，經驗豐富，責任心強，工作能想在前麵，如果我們中心的科長都能象你這樣，那我的工作就要輕鬆多了。”
說到這裏，董昕主任起身為李樹民倒了一杯茶，繼續說道：“老李啊，春節是一個大節，一年來，局領導非常關心我們中心的工作，我想食堂能不能想點辦法，為局領導準備點什麼過年的物資？”董昕主任沒有辦法，直接說出了他的真實意圖。
聽到董昕主任這樣說，李樹民畢竟是一位老同誌，在機關工作多年，機關裏的那些潛規則早就見慣了，他很快就明白了董昕主任找他的真正意思。連忙說道：“這點沒有問題，隻要領導開口，有經費保證，我們食堂為局領導做點過年的東西沒有任何問題。”
“經費的事沒有問題，我來安排。你主要是安排好人員做，還要保證質量。我考慮了一下，就做點鹵菜吧，鹵點牛肉、牛肚、豬腳、豬肚，做點肉丸子、扣肉，這些東西吃起來方便，味道也不錯。”董昕主任將他早就考慮好的方案說了出來。
隻要有經費，安排人員沒有任何問題。李樹民立即附和道：“沒有問題，我立即安排進貨，安排人員加班做，二三天內就可做好。到時領導付點加班工作，保證沒有任何問題。”李樹民除了為聘用員工要點加班工資外，沒有再提出任何異議。
打發走了李樹民老科長後，董昕主任坐在自己的辦公室裏，不禁有些悠然自得起來。在新春佳節，他親手將那些紅包、鹵菜、家庭保潔、綠色植物等送到局領導的家裏，他們不被自己的這種“精細化”服務，這種誠意感動都不行。
要知道局領導也是人，是人就有欲望。隻要滿足他們的欲望，他們嘴裏可能不說什麼，甚至還有可能批評他幾句，但他們心裏還是有數的。俗話說吃了別人嘴軟，拿了別人的手短，人畢竟都有感恩的心理。再想到自己又不付出什麼，所有的資源都是單位上的，他隻動了一下口，就能夠得到這樣的好處，董昕主任不禁有些自己佩服自己起來。
吃的考慮到了，家裏保潔考慮到了，綠色植物也考慮到了，過年的紅包也準備了，想到局領導的認可，董昕主任情不自禁地笑了起來。應該再沒有什麼沒有考慮到了吧？但董昕主任並沒有輕鬆下來，他知道千裏之堤毀於蟻穴的道理，生怕自己稍有不慎遺忘了什麼而功虧一簣。
想到這裏，董昕主任不禁有些心神不定起來，總感覺還有什麼問題沒有考慮到，但就是想不起來到底是什麼。隻見他從那張真皮老板沙發椅上站了起來，倒了一杯開水，然後慢慢地在辦公室裏慢慢踱起步來。一絲絲灼熱的感覺透過他的掌心傳到心裏，不停地刺激著他的神經。
每當遇到難題或猶豫不決時，董昕主任就喜歡以這種方式來思考，這是他從黨組書記趙一局長那裏剽竊來的。這種思考問題的方式，效果確實不錯。董昕主任曾以這種方式考慮了很多問題，據說從來沒有失誤過。
突然，董昕主任腦海閃過一絲亮光，仿佛抓住了什麼，但又一晃而過。他立即冷靜下來，他肯定他還有沒有考慮到的事情，剛剛已經捕捉到了，隻是沒有捕捉住。董昕主任知道，越是這個時候越要冷靜。隻有冷靜，才不會失誤，才會思慮周全。
於是，董昕主任不慌不忙的，繼續在自己的辦公室裏踱著步子。他自信，根據以往的經驗，他還會準確地捕捉到那一閃而過的靈感，找到被他忽略的問題症結所在。