聽到這裏，龔仲總算明白了董昕主任這次將他叫來的真正意圖，肯定是要怪他某些工作做得不好，要對他進行批評了。董昕主任現在說這些，隻是他要提出批評前奏，隻是要為他的觀點打下基礎。
龔仲沒有再申明什麼，隻是很誠懇地認真地聽。辦公室的工作本來就很雜，具體事情也非常多。正常情況下，董昕主任說的是有道理。但現在問題是，因為董昕主任思路問題，龔仲不僅僅隻是辦公室主任，他還要負責中心及物業公司財務管理，還要負責全中心的發文工作。
現在辦公室隻有三個人，除了龔仲外，還有出納敬菲，辦事員覃軍。出納敬菲，她是一位老同誌，文化程度低，年齡較大，隻有幾年就要退休了。她能做好出納工作就不錯了，龔仲對她是人性化管理，並沒有將辦公室的其他工作壓到她的頭上。
而覃軍是一位工人編製人員，文化程度更低，隻有初中文化，年齡也與龔仲差不多。他在辦公室，隻能做一些勤雜事務，除了能做一些跑腿的事情，如拿下報紙，送下文件，傳達信息外，其他工作就沒有能力做了。
龔仲是一位很人性化的人，平時對自己的手下非常關心。他不會利用手上的權力，強行安排他人做一些力所不能及的工作。他平時很體貼別人，安排別人做事之前，他要考慮這個工作，別人是否有時間有能力有精力完成。
這一點與董昕主任他們完全不一樣。董昕主任安排龔仲的工作時，不會考慮任何情況。不管是否是工作職責內的事，也不管你是否有能力有時間有精力，安排給你了，就是你的工作。董昕主任他隻要結果，不問過程。
但這樣一來，辦公室的其他工作就全部壓在了龔仲的身上。除了日常管理工作外，還有綜合協調，財務管理，文件處理，發文審稿，以及中心月工作總結，臨時性彙報材料等，全部由他一個人來辦理。因此，龔仲加班加點是常事，特別是一些文字性材料，都是他犧牲晚上的休息時間完成的。
董昕主任輕輕地咳嗽了一下，語氣慢慢嚴肅起來：“龔主任，你是中心及物業公司的財務負責人，但你沒有盡到一個財務管理人員應盡的義務。比如每月會計報表出來後，你沒及時向中心領導提交財務分析報告，指出財務管理中存在的問題，並提出合理化建議。”
正常情況下，財務分析，毫無疑問是會計人員的工作職責。機關後勤保障中心與正氣物業公司的會計工作，全部由財務處會計核算中心負責。按照正常的工作程序，董昕主任如果在財務上有什麼要求，應該找財務處溝通。
但現在董昕主任在有專職會計的情況下，沒有找應該找的人，卻以手上的權力，強迫龔仲這個辦公室主任每月寫財務分析，不僅影響了辦公室正常的工作，又怎麼能夠讓龔仲心服口服。
龔仲考慮了一下說道：“董主任，財務分析一般是會計人員的職責，我們機關後勤保障中心與正氣物業公司都有專職會計，數據全部在他們的手上。我是辦公室主任，平時隻是做一些財務上的協調。現在要我寫這個財務分析，隻怕有一定的困難。”
董昕主任見到龔仲又開始頂撞起來，心裏的火氣不禁一下子就來了，隻見他抬著頭，眼睛緊盯著龔仲，表情嚴肅地質問道：“你這個人到底是怎麼回事？剛剛與你說了這麼多，前幾天還批評了你，現在安排你做一點事，怎麼又橋多路多起來了？”
龔仲也覺得非常委屈，以申訴的語氣道：“董主任，我這個人原則性還是很強的，平時領導安排的正常工作，我都會盡心盡力地去完成。隻是我畢竟不是專職財務人員，我擔心寫出來的東西滿足不了領導的正常要求，會耽誤領導的正常工作，”
龔仲話一落，董昕主任繼續生氣地說道：“按你的說法，我安排你寫這個財務分析，就不是正常的工作了喲？你這是什麼態度嘛？難道我一個主任還沒有權力安排做這項工作？如果都象你這樣，我們機關後勤保障中心的工作還怎麼開展？我這個主任還擔得下去嗎？”
龔仲說道：“你是領導，當然有權力安排我做任何事情。隻是每個人都有自己的工作職責，都應該努力完成自己職責範圍內的工作。這個財務分析是會計的工作職責，如果領導一定要安排我做，我當然也會盡自己最大的努力去完成。”