洪繼宗副局長接過馬建設處長的話說道：“食堂並賬是局黨組的決定，我們都要不打任何折扣的執行。剛剛董主任與馬處長分別代表中心與財務處表了態，這點很好。至於並賬後物業公司的會計，具體由哪個負責，這是財務處內部的事情，由財務處自己決定。現在馬處安排方麗紅負責物業公司的會計工作，我們局領導完全尊重財務處的決定。”
說到這裏，洪繼宗副局長緩和了一下語氣，繼續說道：“希望方高會接手物業公司會計後，不要有任何思想負擔，要大膽開展工作。馬處既然將這項工作交給你了，說明馬處是相信你的，我們局領導也相信你。以後工作中有什麼困難，可以向馬處反映，也可能找我。”對於馬建設處長的表態，洪繼宗副局長非常滿意。在機關裏，很多時候很多事情，明明是領導的意思，但卻要借著下屬的口說道來。
當時“黑山事件”發生後，方麗紅被迫停止了物業公司會計工作，其會計工作是由龔仲臨時兼任的。散會後，龔仲立即與方麗紅，在張晗瑛的監督下，按規定完成了交接工作。這樣一來，方麗紅在暫停會計工作幾個月後，再一次擔任了江南正氣物業管理有限公司會計，隻是此時她是以財務處工作人員的身份，出現在江南局幹部職工麵前。
卻說職工食堂內部績效考核方案實施後，其會計核算的準確性就顯得非常重要了，直接關係到員工的加班工資和績效獎金。為此，龔促每月都敦促相關人員將收入成本按月入賬，反複向會計方麗紅強調權責發生製與收入成本配比原則的重要性。生怕一不小心核算不準確，影響績效考核工作的順利進行。但事情往往就是這樣，龔仲擔心什麼就來什麼。這個月的會計報表出來後，職工食堂出現了虧損現象，原因還沒有查出來。
食堂管理科李樹民科長找到龔仲，說道：“龔主任，職工食堂這個月發生了虧損，按規定員工的績效獎勵沒有了。我看是不是適當發一點，他們來城裏打工也不易，怪可憐的。”李樹民是食堂管理科長，他的思路非常簡單，就是千方百計為員工們多搞點收入，以便於他的管理。至於單位是否有承受能力，這些費用該不該給，這就不是他考慮的了。
“出現虧損？那虧損的原因是什麼？”龔仲有點奇怪地問道。他知道，一般情況下，職工食堂是不會發生賬麵虧損的，這是經過反複測算了的。因食堂的成本隻有油鹽醬醋和直接材料，其他費用都由行政經費承擔了。“方會計隻說虧損了，但具體原因她沒說，我也搞不清楚。”李樹民科長回答道。“這樣吧，我們去找方會計把原因查清楚再說。”龔仲考慮了一下說道。
於是，龔仲立即與李樹民科長一起去財務處方麗紅那裏，例行招呼一下後問道：“方會計，我聽李科長說這個月食堂報表上發生了虧損？”方麗紅沒有抬頭，邊整理桌上的東西邊回答道：“是啊，報表上是發生了虧損。”龔仲有些奇怪地問道：“職工食堂一般不會發生虧損啊！具體原因是什麼？”方麗紅還是邊忙自己的事邊不在意的回答道：“為什麼會發生虧損，具體原因我也不知道。”
“食堂的賬很簡單啊， 每個月就是那幾筆固定的支出，你怎麼不知道原因呢？”龔仲有些不解地問道。方麗紅停下了手上的事，抬起頭看著龔仲道：“我是財務處的人，隻是代理物業公司的會計。食堂為什麼發生虧損，是你們自己的事，具體是什麼原因，李科長應該清楚。”
聽到方麗紅這樣說，李樹民科長有些激動了，立即申辯道：“我怎麼清楚？我又不是會計！什麼利潤虧損的我也不懂。我們食堂所有的支出都是正常的，都是應該發生的，再說這個月與平時也沒有什麼不一樣。”
對於方麗紅的為人處世，龔仲可謂是知根知底，知道如果再這樣說下去，肯定沒有結果。龔仲想了一下建議道：“方會計，能不能先讓我想看一下食堂這個月的賬？”方麗紅沒有提出異議，打開電腦後讓龔仲看。對於食堂的這套電腦賬，龔仲非常熟悉。他立即按自己的思路在電腦中進行查詢，很快就發現當月肉類成本不正常。進一步檢查後發現上月的肉類成本沒有按時入賬，本月的肉類成本中包含了二個月的成本費用。
“方會計，本月食堂發生虧損的原因我找出來了。主要原因是上月的肉類成本沒有入上月的賬，而是計入了本月。也就是說本月的收入成本不配比，本月成本中包含了上月的部分成本，而這部分成本滋生的收入卻計入了上月。你們想一想，食堂的收入成本每月都配比好了的，本月的收入怎麼有能力去彌補上月的成本費用？”龔仲對李樹民與方麗紅解釋說道。