從微觀上， 農村勞動力流動， 促進了個人與企業的發展。對勞動者個人而言，遷移可以提高自身技能，增加個人收入，豐富人生閱曆，有助於改善生活質量，為後代創造更好的條件；對企業而言，一方麵解決了部分結構性失業問題，主要是建築、環衛、煤炭等行業；另一方麵降低企業的人工成本，使本企業具有低成本優勢，增強企業在市場上的競爭力。
（二）問題
（1）從流出地角度來講， 勞動力遷移造成年輕人外出，留下老人和兒童守護家園，使得我國的留守兒童和空巢老人問題成為目前的一大難題。
（2）從流入地角度來講， 一方麵給城市住房、交通、水電供應增加了壓力。另一方麵使得城市的剩餘勞動力增加了低成本的競爭對手， 雖然解決了部分農村勞動力的就業，但同時給城市產業結構調整和勞動力轉移帶來困難， 不利於現代企業製度的建立。
（3）從整個社會來講， 勞動力的流動增大了管理難度， 一定程度上影響城市治安，擾亂社會秩序，使中國犯罪率急劇上升。
四、政策建議
綜上所述，勞動力流動在促進經濟發展、合理配置資源、縮小城鄉差距方麵產生了一定作用，但是也存在一些問題，為了更好地實現中國夢，有必要對如何避免這些問題加以研究，對此，筆者的建議如下：
（一）對國家而言
建立一個統一的勞動力市場，增強信息透明度和資源共享，避免因為盲目流動而產生的不必要成本。盡力做到城鄉平等對待，取消各種限製和競爭，鼓勵就業競爭，促進市場活力，提高整體效率。
改善戶籍製度，促進人口的合理流動，適當減少一些農民工子女入學的壁壘，使得留守兒童的數目減少，保障祖國下一代的健康成長。
加快城市化進程，大力發展第三產業和中小企業，鼓勵創業帶動就業，努力解決好我國的失業率問題，為我國的安定環境創造良好條件。同時要發展中小城鎮，增加就業，縮小地域差異，逐步消除貧富差距。
（二）對個人而言
要注重提升個人綜合素質，增強在流動過程中的優勢。教育在提升個人素質方麵的作用不容忽視，必須重視教育的作用，要養成終身學習的好習慣。
筆者認為，勞動力是否流動是收益與成本之間衡量的結果。勞動力在流動的過程中會對經濟發展產生重要影響，同時不可避免地帶來一些問題，我們應該避免這些問題，共同努力，為實現中國夢而努力奮鬥！
參考文獻：
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